“按照宣传发动、日常监督、民意调查、确定对象、现场评议的步骤，评议工作从2月开始，至7月结束……”

近日，临武县各单位相继召开全县重要岗位干部作风监督评议活动动员部署会，这是今年全县坚持“严”字当头，下好干部纪律作风整顿“先手棋”，推动干部作风大提质的缩影。

自去年全省开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动以来，临武县坚持严的基调、严的措施、严的氛围，监督约束提作风，以案开路强震慑，推动专项行动落实见效。期间，先后开展“两带头五整治”专项行动监督检查65批次，查处问题110起，处理127人，通报曝光典型案例5期。

同时多措并举，自2023年8月起创新开展“临武县深化干部作风大整顿专项整治”自选动作，从细处入手，向实处着力，以“治庸、治懒、治散、治浮、治假、治奢”为重点，推动解决政治意识不强、政令落实不畅、政务服务不优、工作纪律不严、工作作风不实、工作能力不强、为官从政不廉等“七不”问题。

截至去年底，共计查处党员干部作风问题85起，给予党纪政务处分178人，4起作风问题典型案件被选作县纪委全会警示教育片的素材，被公开通报曝光，起到了以身边事教育身边人、以案为鉴以案示警的作用，形成了强烈震慑，推动干部作风持续向好向上。

此外，正风肃纪“不打烊”。自临武县十三届纪委全会上“全县重要岗位干部作风监督评议活动”高规格启动后，新年伊始，第一时间进行专题动员部署，并通过微信公众号、政府门户网站、融媒体中心等媒介高频次、全覆盖开展广泛宣传、公布举报电话，畅通反映渠道，压实作风建设主体责任。

近日，县纪委监委又派出监督检查组，采取“四不两直”方式开展作风纪律监督检查，共计检查12个县直单位、6个乡镇及30余家酒店、饭店和茶楼，发现问题线索7条，督促立行立改问题5个。

“今年以来，我们更加深刻感受到作风建设越来越严，尤其是纪检监察机关针对‘餐桌上、交往中、车轮子’上的不良风气深入监督检查、从严执纪问责已成常态，查处的典型案例对党员干部起到了很大的警示教育作用。”临武县教育局内审股负责人感慨道。

“下一步，临武县纪委监委将认真贯彻落实各级纪委全会关于作风建设精神，进一步拧紧作风建设发条，持续深入开展干部作风大整顿专项整治和重要岗位干部作风监督评议活动，从反复出现的问题中找准症结、健全制度、堵塞漏洞，打好作风建设‘组合拳’，筑牢中央八项规定精神堤坝，为深入开展‘六大新行动’，彰显‘七个新担当’，护航全县经济社会高质量发展提供坚强的纪律作风保障。”临武县纪委监委主要领导周红表示。

作者：李元芳 李劲松

责编：蒋淑芬

来源：通讯员投稿

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