编者按：征程万里阔，奋进正当时。为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发雨湖高新区广大产业工人蕴藏的创新创造活力，在新征程上充分发挥工人阶级主力军作用，即日起，将陆续推出先进典型系列报道，记录优秀产业工人爱岗敬业、争创一流、甘于奉献的事迹，讲述劳动创造幸福的精彩故事。
雨湖新闻网讯（通讯员 刘雪琦）二十年前，毕业于长沙理工大学机械制造专业的梁艳斌婉拒了多家国企的入职邀请，毅然选择加入求贤若渴的平安电气，开启了一段追梦之旅。二十年来，他始终扎根生产一线，历任下料工艺师、焊接工艺师、下料车间主任、装配车间主任、制造部部长等职务，因表现优秀，多次荣获“先进工作者”“岗位之星”“优秀共产党员”“董事长特别奖”等荣誉。如今，当年的青葱小伙已变成中年大叔，岁月改变的是容颜，不变的是那份对事业的执着与热爱。
二十年的坚守，成长源于不断学习实践
梁艳斌深知，虽然自己学的是机械制造专业，但真正到了生产车间，一切都得从零开始。他虚心向老师傅学习，不懂就问，认真做好笔记，注重把握每一次岗位历练的机会，只要领导安排，他都服从分配，踏实做好本职工作。
2006年，梁艳斌被任命为公司下料车间主任，这对他来说是一个新的挑战。工作中，他一直力行“提高材料利用率，降低成本”的原则。刚开始时有些员工对他的做法不是很理解，认为反复的画线、排料、摸索，浪费时间，以为是在故意刁难他们，甚至有抵触情绪。经过梁艳斌耐心地宣讲，员工们逐渐理解接受，在大家的共同努力下，车间的生产成本降低了5%—6%。为了提升专业技术，他白天在车间摸爬滚打，晚上挑灯夜战，看图纸、查资料，除了吃饭睡觉，几乎把时间和精力都投入到了工作中。他曾多次参与FBDY系列局扇、FBCDZ系列主扇、智能系统的专项技术攻关。一分耕耘一分收获，经多年的打磨与沉淀，他牢牢掌握了生产车间各类工艺，综合素质也得到了极大提升，成为了公司生产技术的带头人。
2014年，梁艳斌担任制造部部长后，将更多的时间和精力放在提升管理能力上。他阅读了大量管理方面的书籍，积极向分管领导和经验丰富的老员工请教，积累了丰富经验。近两年来，他在生产车间积极推行“自我管理”，坚持以提高班组长技能水平和组织能力为出发点，以激励员工奋发向上和塑造自律意识为落脚点，从考勤、奖惩、劳动纪律等多方面入手，对车间管理制度进行了重新修订。充分发挥班组长的模范带头作用，切实提高员工的执行力，使班组效能最优化，让车间效益最大化。
学无止境，这些年来，梁艳斌坚持不懈抓学习，通过努力，他获得了机械工程师职称。公司安排的各类学习培训，他总是想方设法参加。作为党支部委员，他非常注重理论学习，学习强国积分榜上，始终位居前列。前不久，他赴浙江大学参加湖南省专精特新中小企业高级经营管理人才研修班，进一步丰富了知识结构，提升了管理能力。
二十年的坚守，真抓实干诠释责任担当
作为制造部部长，他始终把安全生产作为头等大事来抓。每天一到车间，他首先检查各工序及设备的安全状况，并再三要求车间工人严格按要求实施。近年来，公司安全生产工作受到湘潭市、雨湖区安全生产管理部门高度认可。“满招损，谦受益”，他深知其中的道理，面对成绩，他愈加不敢掉以轻心，坚持做到每天第一个到车间，最后一个离开车间。有好几次碰到恶劣天气，工厂暂停生产，他第一时间赶到工厂去检查车间安全情况，直到确认所有安全隐患都消除后，才放心离开。2022年2月份的一个晚上，一场大雪突如其来，压垮了车间部分顶棚。闻讯后，他迅速赶到公司，带领党员骨干冒着风雪连夜抢修，连续奋战3个多小时终于将险情排除，他才重重地舒了一口气，完全没有意识到两手已冻僵。
面对新的市场环境、激烈的竞争以及客户对产品品质的高要求，他始终将保质保量、按时交付作为工作目标。在他的带领下，生产车间通过优化工作流程、创新科学管理，在车间一线工人不断减少的情况下，产量却节节攀高。疫情防控期间，给生产带来极大困扰。他在严格落实疫情管理，抓好安全防护的同时，组织员工抢时间、赶进度，保障了公司全年生产目标的圆满完成。2023年4月17日，在久益环球KCS-400D湿式除尘器的试验时，技术人员结合试验结果提出了新的改进意见，但第二天客户就要来公司现场进行试验，他带领车间员工加班加点奋战到凌晨2点将除尘器改造完，确保了试验顺利进行。
在抓好生产的同时，梁艳斌积极响应公司的全员营销号召。2018年，他参与到中南大学李博士团队----国外隧道风机拆解测绘工作。在整个合作、学习的过程中，梁艳斌敏锐地捕捉到对方的风机需求信息，通过多次主动与李博士团队对接，获得了对方的信任。在公司的支持下，达成了合作协议并签订风机制作合同，第一批交货合格，后续订单一直在持续，至今累计已经交付了14台风机，为公司延伸业务作出了积极努力。
二十年的坚守，秉持利他之心无私奉献
爱因斯坦曾说：“生命的意义在于设身处地替人着想，忧他人之忧，乐他人之乐。”持有利他之心的人，眼里装着他人，心中藏着大爱，在面对得与失的抉择时，他们往往更愿意去付出，去奉献，梁艳斌正是这种人。
他是一个让领导省心的人。公司的很多决策部署、工作安排都需要制造部具体落实。他既当指挥员，又当战斗员，每年均超额完成生产任务。遇到生产异常或检修，连续加班奋战已是惯例，但无论晚上忙到几点，第二天他依然按时上班。公司春节加班他多次留守组织安全生产。付出的辛苦，他从来不多说。每逢单位评先评优，他总是推荐别人。“我只是做了分内应该做的事”，朴实的话语正是他内心的真实写照。
他是一个让员工暖心的人。作为工会委员，他始终将服务员工作为一种责任，时常将员工冷暖挂心间，长期坚持与一线员工谈心交流，及时化解职工思想矛盾，帮助大家解决工作、生活中的实际困难。“梁部长真是个热心人，对我们非常关心”车间员工对他赞不绝口，他用真诚和奉献赢得了员工的信赖，用自己的实际行动树立起工会在职工群众中的“娘家人”形象。
他是一个让客户放心的人。碰到客户订单多、生产任务重的时候，他总是不停地在穿梭在销售部门与生产现场之间，认真对接好每一个细节，确保让客户满意。有时，他也会面对各种催促、埋怨，一天至少要接上百个电话。但他总是顶住压力，积极应对。“只要能让客户满意，辛苦一点又算什么”他总是这么说道。
对于工作，梁艳斌无怨无悔，可提到家人，他的内心却满是歉意。由于工作繁忙，他很少陪伴家人。妻子朱湘炎也是公司的一名职工，有时跟他见面还需提前预约，但是乐观的妻子从来没有抱怨，而是全力支持他的工作。在“大家”与“小家”之间，梁艳斌有过纠结，但没有一次例外地选择了舍小家顾大家。
坚守初心不改、永葆本色未变。梁艳斌同志在工作中牢记组织重托，时时处处以党员标准严格要求自己，发挥先锋模范作用，立足岗位、务实笃行，勇于担当、乐于奉献，他是真抓实干的典型，是大家学习的榜样。
作者：刘雪琦
责编：易阳思
来源：雨湖高新区
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