根据市委和县委部署，2022年9月6日至11月4日，市委第二提级（交叉）巡察组对舜峰镇党委进行了提级巡察。2023年1月18日，市委第二提级（交叉）巡察组向我镇反馈了巡察意见。现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

（一）提高政治站位，扎实组织整改。2023年1月18日巡察反馈会后，镇党委于1月19日围绕巡察反馈意见和市委、县委巡察有关要求召开专题学习讨论会，并就做好巡察整改工作进行了研究部署。县联点领导全程指导巡察整改各环节工作，对巡察整改工作中存在的问题，召集相关部门进行协商，推进问题解决，并督导镇党委严格对照市委第二提级（交叉）巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，深入反思自查，细化具体任务，压实整改责任，按照时间节点稳步推进整改落实工作。

（二）压实主体责任，统一思想认识。舜峰镇全面压实党委主体责任，成立舜峰镇巡察整改工作专项领导小组，由镇党委书记担任组长，党委副书记、镇长和专职副书记任副组长，其他党政领导、站所负责人和村、社区负责人任成员，全面负责抓好自身和分管部门的整改工作。镇党委书记每半月召开一次巡察整改推进会议，跟进巡察整改工作进度，统筹调度责任，将全体干部思想认识集中统一到镇党委决策部署上来，统一到巡察整改工作上来。

（三）细化整改措施，明确整改任务。镇党委紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，制定了《舜峰镇关于市委第二提级（交叉）巡察组巡察反馈意见的整改工作方案》和《舜峰镇关于巡察反馈问题的整改清单》，针对巡察指出的所有问题确定了57项整改任务，形成了问题清单、任务清单和责任清单，明确了责任领导、责任单位、责任人和完成时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。

（四）强化跟踪督导，确保取得实效。镇党委对巡察反馈的问题，坚持即知即改、立行立改、全面整改。2023年2月1日，镇党委专题召开巡察整改工作动员会，对整改工作进行全面部署。之后，镇党委及整改工作领导小组严格按照《整改方案》的“时间表”和“路线图”，抓好各项任务落实。镇巡察整改工作领导小组定期汇总情况，实施跟踪督导推进整改工作落实，在件件有着落上集中发力，实行台账式管理和动态式销号，做到完成一项销号一项，不留盲区、不留死角。

（五）深入总结经验，巩固整改成效。镇党委及时总结整改经验，深化成果运用，把巡察整改工作与建立长效机制有机结合，完善和新制定7项规章制度，做到既治标又治本，从源头上封堵制度漏洞。真正让整改过程成为促进工作发展的过程，促进干部作风转变的过程，促进履行管党治党责任落实、推动全面从严治党向纵深发展的过程，努力使我镇各项工作再上新台阶。

截至目前，市委第二提级（交叉）巡察组巡察舜峰镇党委反馈的3类18项57个具体问题，已完成整改54个，未到期3个。

二、巡察反馈问题整改进展情况

（一）反馈问题：贯彻落实党的路线方针政策以及上级重大决策部署不彻底,社会经济发展存短板。

1、对习近平总书记的重要指示和党中央有关文件精神学习不够，贯彻落实不足。

（1）党的二十大精神宣讲不深入。

整改情况：

一是科学谋划，细化部署。结合全镇实际，科学制定了《舜峰镇学习贯彻党的二十大精神宣讲方案》，并严格对照方案推进执行落实。二是创新方式，深入宣传。结合镇、村、社区、组不同情况，深入开展形式多样的二十大宣传活动。累计开展二十大集中宣讲13次，组织村、组干群观看二十大学习视频2000余人次，发放二十大精神宣传单3000余次，并充分利用村村响、电子横幅、微信群等平台，定期定时播报和推送二十大精神解读知识，确保党的二十大精神传达到村进组入户。三是强化监督，提高管理。镇领导牵头，成立了舜峰镇巡听队伍，对各村社区和各党支部二十大宣讲工作进行了巡听，督导镇村两级领导干部进村下组入户，抓实落细二十大精神学习贯彻工作，累计开展巡听13次，有效督促了各支部贯彻学习二十大精神工作落实落地、规范高效。

整改完成情况：已完成

（2）“第一议题”制度落实不到位。

整改情况：

一是进一步明确分工，压实干部责任。结合全镇实际，科学制定了《舜峰镇“第一议题”学习制度》，以制度规范工作开展；二是按照“第一议题”制度严格落实，在党委会议及其他重要会议中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的会议精神、习近平总书记重要讲话精神等内容，并常态化执行到位。

整改完成情况：已完成

（3）中央1号文件精神学习不到位。

整改情况：

一是加强理论学习力度，定期组织各村社区开展政策理论微宣讲，深入学习中央1号文件及上级下达的相关文件精神，发放各类政策宣传资料2000余份；二是重点组织各村（社区）开展中央1号文件学习，通过入户宣传、村村响、线上管理群等方式切实将文件要求传达到村，落实到组，宣传进户，传达到人。

整改完成情况：已完成

2、惠农政策宣传不到位，惠民资金落实落地有差距。

（4）惠农政策宣传不到位。

整改情况：

一是加大政策宣传力度，组织镇村干部和帮扶责任人深入学习惠农惠民最新政策。积极开展常态化入户走访，进行手把手、面对面耐心宣传。二是利用宣传明白卡、微信、“村村响”广播等多种方式定期宣传惠农政策。

整改完成情况：已完成

（5）惠民资金未发放。

整改情况：

积极与上级部门进行了沟通衔接，加快了惠民资金审批速度，对村护林员工资、改厕、拆厕补助资金、生态林补助款等惠民资金全部按程序及时补发到位。

整改完成情况：已完成

（6）民生资金监管不力。

整改情况：

一是及时开展了追讨，2021年辖内206名死亡人员被冒领的养老金已全部退回县社保中心。二是对2022年14户不符合低保标准的对象再次入户核实。三是对全镇所有特困户、低保户对照上级标准进行了地毯式的清查清理，对死亡或不符合条件的低保户进行清理和上报。同时举一反三，明确每月开展摸排清查和汇总报告，及时清除不符合条件的人员。

整改完成情况：已完成

（7）村级组织运转经费未得到有效保障。

整改情况：

全面保障村级运转经费，衔接相关部门及时足额拨付了2022年村级组织运转经费及社区工作人员的养老保险。同时加大工作力度，明确专人负责和对接相关部门，对资金发放进行跟踪，确保村级组织运转经费等其他经费保障到位。

整改完成情况：已完成

3、贯彻落实市委督战不力，对“特色农业之县”贡献不大。

（8）兴产业调结构力度不大。

整改情况：

科学制定了辖区特色农业产业发展规划，积极整合资源，促进金泰农业与舜溪香芋合作，加快建设舜溪香芋，推进了舜溪香芋农业现代化产业园建设，通过媒体推介打响“临武香芋”品牌。同时深入各村开展了调研，结合各村实际，规划引导曾家岭村、金盆村发展临武柚和烟叶种植。

整改完成情况：已完成

（9）特色农产品转化率低。

整改情况：

结合舜峰镇乡村振兴产业发展和舜峰镇香芋产业示范区创建工作，依托辖区内农业现代化产业融合发展示范园建设，全面推进香芋、红心桃等农产品深加工进程。

整改完成情况：已完成

（10）为农产品畅销打开渠道不足。

整改情况：

一是强化了技术保障，规范了生产管理。整改期间累计为各村提供农业技术指导50次，为800余亩土地耕种供应了优质种子。二是强化宣传推广，拓宽产品销路。积极利用全县特色旅游节会、电商、网红、网络等渠道开展了推广；依托香芋销售平台和近城优势，大力宣传，吸引外地客商和居民进行采购、游玩采摘，拓宽了销售渠道。

整改完成情况：已完成

4、乡村振兴与巩固脱贫攻坚工作有效衔接不足,发展后劲不强。

（11）巩固脱贫攻坚成果不足。

整改情况：

进一步规范了确权项目后续管控，加强了项目后续管护力度，涉及确权扶贫项目的村委严格按照资产管护方案，定期安排专人对确权项目进行巡查，责任到人，确保项目资产发挥长期效益。

整改完成情况：已完成

（12）“山、水、林、田”保护力度不大。

整改情况：

一是加强了宣传，利用村村响、村公告和村组管理群进行全覆盖宣传；加大巡管力度，组织开展森防演练和集中培训。二是推动禁捕有效落实，加强河长制落实，加大了关键河道的巡逻监管，在重点河段设置了禁捕宣传牌，辖内电鱼、毒鱼、一人多杆钓鱼的行为得到有效控制。三是强化了耕地保护措施。由主要领导牵头，成立了专门的工作队伍，加快整改工作落实到位。四是多方衔接推动卫片图斑整改销号，当前该问题提出的霍拉拉环保图斑销号正在有序推进中，尚未完成整改，已申请延期至2024年1月18日。

整改完成情况：未到期

（13）洁净乡村推进不够。

整改情况：

一是对各村“空心房”进行了集中整治，各村空心房得到有效清理整治。二是大力推进了“美丽乡村”“洁净乡村”创建工作，常态化组织了卫生大扫除活动，村卫生环境得到较大改善。三是督促各村加快“美丽屋场”项目施工，截至目前，贝溪、禾鱼美丽屋场项目已完工。

整改完成情况：已完成

（14）村级集体经济薄弱。

整改情况：

积极推进集体经济倍增计划，2022年底我镇16个村（涉农社区）的集体经济超过10万的有15个，超过5万元的村有1个。同时制定了《舜峰镇发展壮大村集体经济的方案》，方案中各村（社区）根据各自资源优势和产业特色，制定了具体发展方案。

整改完成情况：已完成

5、解决群众急难愁盼问题力度不大，群众满意度不高。

（15）城市精细化管理不足。

整改情况：

一是积极衔接，探讨解决问题。镇党委、政府多次邀请相关部门共同协商讨论管网、路灯相关问题，邀请各相关村社区干部、群众代表召开座谈会，收集相关意见。二是摸清底子，推动问题解决。多方联合进行实地摸底调查设施状况，并联合多部门对城区存在的路灯、供水、厕所等问题开展了整改。因工程量较大，涉及面广，该问题申请延期至2024年1月18日。

整改完成情况：未到期

（16）对群众利益和诉求关心不够。

整改情况：

加大了对群众诉求收集和解决力度，整改期间重点解决了旱季边远山村的供水，保障了全镇村民的基本生活用水。同时对群众反映的供水管网诉求进行了处理，对多个村的供水管网进行了提质，大力实施了饮水设施改造，充分保障了村民们的生活用水需求。

整改完成情况：已完成

（17）老旧小区改造推进缓慢。

整改情况：

一是成立了专门的领导小组对老旧小区改造工程进行全程监管。二是组织施工方进行了会商，对现有工程推进过程中存在的重难点问题进行解决。三是由安监组牵头对项目周边环境进行综合整治，项目地的周边环境得到大幅优化。

整改完成情况：已完成

6、安全工作抓得不实，存在较多隐患。

（18）疫情防控之弦绷得不紧。

整改情况：

一是利用多种途径进行疫情防控宣传上万人次，开展疫情防控知识培训，提高了镇值班人员对当前防控政策熟悉度。二是疫情防控期间未再发生未经审批的聚集性活动，并在“乙类乙管”后，通过微信群、公告栏、村村响大喇叭等途径科学引导群众恢复正常生活。

整改完成情况：已完成

（19）消防安全隐患不容小觑。

整改情况：

深入开展了消防安全整治，对全镇二十个村(社区）范围内的各种消防安全隐患进行排查整治，累计出动检查200余次，各类消防隐患得到了及时整治。

整改完成情况：已完成

（20）森林防火日常巡查不细。

整改情况：

一是加强宣传，通过横幅，海报，签署责任状等方式营造氛围，提升群众森林防火的责任意识。二是加强巡查，由分管副科干部牵头落实巡林APP的使用情况，在森林防火特护期落实日巡逻、日报告制度，强化了护林员的巡护巡查能力。三是做好督查管护，镇在特护期间成立督查小组，监督护林员和镇各级林长落实责任，对村民烧田埂、烧纸钱等进行了大力整治。

整改完成情况：已完成

（21）道路安全隐患较多。

整改情况：

一是道路安全隐患全面整改。开展公路两边晾晒稻谷现象专项整改和驾驶员违规驾驶行为专项整治，常态化开展道路巡查劝导，及时发现和整改，道路安全隐患得到有效控制。二是全面加强了交通劝导，累计组织镇、村开展劝导1500余人次，交通劝导和交通安全整治成常态，辖区摩托车超载、农用车载人、电动车戴帽率不高等行为得到有效整治。

整改完成情况：已完成

（22）食品安全整治力度不大。

整改情况：

一是全面加强了食品安全联合执法整治，对校园食品安全和食品企业门店进行集中整治，规范了食品进货查验义务，食品卫生得到了有效整治。二是对辖区内1200余家门店进行了分级“包保”，要求按季度开展专项督导排查，严格审查从业人员健康证问题和食品店进货检查，确保了食品安全。

整改完成情况：已完成

7、社会综合治理上热下冷，存在薄弱环节。

（23）社会治安防范有欠缺。

整改情况：

一是组建了由镇领导班子成员任组长的15个巡逻小组，每天夜间开展巡逻防控，有效预防、减少和控制可防性案件的发生。二是大力推动和实施视频监控“雪亮工程”，提升了辖区物防技防水平。三是组织镇工作人员联合派出所等部门开展专项整治行动，并鼓励周边群众积极举报，另安排人员不定期进行暗访，保持整治高压态势。

整改完成情况：已完成

（24）禁毒工作开展乏力。

整改情况：

一是开展了全面排查。针对容易滋生吸毒等现象的棋牌室、特种行业等重点场所进行全面排查，共对辖区40余处重点场所进行了建档登记监管，严厉打击吸毒行为。二是组织多种形式的禁毒宣传活动，在学校开展禁毒知识讲课并发放宣传手册2000余份，在辖区悬挂宣传横幅30余条，利用电子屏滚动播发标语500余次，进一步增强了辖区少年群体和群众的禁毒意识，营造了浓厚的禁毒氛围。

整改完成情况：已完成

（25）执法力度亟待加强。

整改情况：

一是成立违规建房整治领导小组，联合相关部门对辖区内违章建筑进行集中整治行动。二是强化重点行业执法力度。联合执法部门对辖区内瓶装燃气经营单位等重点单位开展联合执法，并创新措施，全面推行现场执法，对发现的问题，及时处置到位。通过联合整治、常态化巡查、行政处罚等手段，存在的安全隐患得到全面整改。

整改完成情况：已完成

8、落实意识形态主体责任不到位，意识形态总揽全局观念不强。

（26）党委对意识形态工作重视不够。

整改情况：

一是调整和完善领导班子分工，明确专职党委副书记分管意识形态领域工作；二是科学谋划，细化部署。结合全镇实际，制定了《2023年舜峰镇关于落实意识形态安全工作责任制实施方案》，定期召开意识形态专题研讨会，推动工作落实。三是常态化进行意识形态工作培训，深化全镇干部对意识形态工作的认识。

整改完成情况：已完成

（27）舆情处置不及时。

整改情况：

一是结合全镇舆情工作实际，科学制定了虚假宣传应对方案，提高了虚假宣传、不良宣传等情况应对水平。二是明确1名网络舆情监察员，对网络虚假宣传进行实时监测，切实做到早发现、早应对。三是购买中国移动的舆情监测平台服务，安排镇级舆情监测员对平台进行监控，对出现的虚假宣传、违法宣传等进行及时上报和处理。

整改完成情况：已完成

（28）阵地使用率不高。

整改情况：

一是对陈旧设备进行了维修更换，保障宣传阵地正常运行。二是对各村、社区的新时代文明实践站进行逐一自查自纠，完善了阵地建设。三是保证镇图书馆等阵地定期开放，并对镇图书馆进行卫生清理，不断提升图书馆的服务效能。

整改完成情况：已完成

9、对巡察整改重视不够，整改效果不明显。

（29）对巡察整改不重视。

整改情况：

一是督促各村、社区对上轮巡察未落实问题进行了回头看，对存在的问题进行全面整改。二是多次召开巡察专题培训会议，全面提高村、社区党组织对巡察工作的重视程度。

整改完成情况：已完成

（30）整改资料不规范。

整改情况：

一是组织人员对巡察整改资料进行了梳理，对零散、松散资料进行了装订整理。二是对巡察整改资料进行分类，建立了详细目录。三是组织办公室成员进行业务培训，明确了整改资料的提交标准，规范了资料整理。

整改完成情况：已完成

（31）巡而未改。

整改情况：

一是对巡察指出的巡而未改问题进行再办理再落实。二是严格落实领导包案责任制及“五包一”工作制，加大了对辖区的积案调处力度。该问题属于陈年积案，暂未处理到位，已申请延期至2024年1月18日。

整改完成情况：未到期

（二）反馈问题：聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题不足，党风廉政主体责任履行不到位。

1、落实全面从严治党主体责任不力，层层传导压力不足。

（32）对党风廉政建设工作重视不够。

整改情况：

加大了党风廉政工作重视度，定期召开了党风廉政建设专题研究会议，规范了廉政建设风险台账，加大了领导干部“谈心谈话”，对照“谁主管，谁负责”原则和“三个必谈”要求开展谈话24次。

整改完成情况：已完成

（33）党风廉政建设层层传导压力不足。

整改情况：

一是加强业务培训。组织20个村、社区开展了党风廉政建设业务培训会，提高了村级干部党风廉政建设业务水平；二是加强了党风廉政建设督导力度，对各村、社区逐一进行了工作督导，规范了各村、社区党风廉政建设日常工作开展；三是注重提升纪检员业务水平，组织村级纪检员进行了培训，明确了纪检员的责任、权利、义务，提高了纪检员履职水平，并制定了村级纪检员工作管理制度，强化了日常管理水平。

整改完成情况：已完成

（34）清廉乡村工作抓得不紧。

整改情况：

一是结合全镇清廉建设实际情况，累计投入近10万元，打造了镇清廉地标，完善了各村、社区清廉建设阵地建设。二是加大了对各村、社区的清廉建设督导，规范了各村（社区）的清廉建设日常工作开展。

整改完成情况：已完成

2、落实全面从严治党监督责任不到位，干部管理不严格。

（35）党员干部监管不力。

整改情况：

一是加强了干部警示教育，累计组织镇村干部开展观看警示教育片13次，召开集体警示教育谈话会议1次。二是强化了干部日常监督检查，对干部日常考勤、值班值守、干部作风等开展突击检查。三是常态化开展了谈心谈话。要求镇驻村领导和村、社区负责人对各村、社区党员干部进行谈心谈话，及时了解干部思想动态。

整改完成情况：已完成

（36）“三资”监督有盲区。

整改情况：

一是镇农经站、镇财政所等部门联合成立“三资”管理领导小组，下发“三资”管理突出问题整治工作方案，并对各村（社区）的资产进行了摸底，建立起各村（社区）管理台账。二是镇纪委通过督促镇属相关部门开展“三资”检查，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，确保农村集体“三资”监管有序，实现村集体资产、资金、资源在阳光下运行。三是督促东城村召开支两委会议，要求其对“三重一大”事项严格落实到位。

整改完成情况：已完成

（37）工程项目管理存在廉洁风险。

整改情况：

一是对沐塘村和杜家村会计进行约谈培训，补齐了项目结算单。二是对全镇登记在册的工程管理项目的票据和资金管理明细进行回头看，未发现其他情况。三是组织村、社区会计就工程项目管理和四议两公开制度进行培训，提高业务员的业务水平。

整改完成情况：已完成

（38）违反中央八项规定。

整改情况：

一是组织干部进行了自查自纠，对2019年至2020年违规发放的津补贴全部清退到位。二是加强了日常监督管理，镇纪委对全镇津补贴发放实行不定期监督检查，并逐步形成监督常态化。

整改完成情况：已完成

3、财务监督不到位，报账资料不合规。

（39）工会经费报账不规范。

整改情况：

一是对工会管理人员进行了培训，提高工会管理人员业务水平。二是完善了工会财务管理制度，规范了舜峰镇工会财务管理。

整改完成情况：已完成

（40）大额资金未经一卡通发放。

整改情况：

一是开展了自查整改，对部分村未将大额资金走一卡通发放情况进行了集中整治。二是镇财政所牵头对20个村、社区支书及会计进行了培训，对大额资金的使用规定进行了进一步明确。三是镇财政所完善了现有的财务管理制度，对因缺少代码而无法发放的大额资金的情况，明确统一经由农商行代发，杜绝现金发放现象。

整改完成情况：已完成

（41）村级财务管理混乱。

整改情况：

一是进一步规范了镇村（社区）门面管理。二是举一反三，对全镇各村、社区财务问题进行清查，突出对全镇20个村、社区的出租资产和空挂账户情况进行清查整治。三是进行培训提高。镇财政所牵头对20个村、社区支书及会计进行了培训，规范财务行为。

整改完成情况：已完成

4、作风建设未抓实，干事创业精气神不足。

（42）执行”十个严禁”打折扣。

整改情况：

一是进一步完善《舜峰镇干部管理制度》。二是强化干部日常纪律督察，在整改期间开展干部作风纪律督察7次，并对全镇干部考勤实行月统计、月通报。

整改完成情况：已完成

（43）相关职能站所履职尽责不足。

整改情况：

一是强化村级“一件事一次办”平台管理力度。对各村、社区自助终端机进行全面清查，摸清底数，对各村、社区没有正常启用的机器，逐台分析原因，逐一进行了整改。截至目前，均已整改到位。二是强化社保站职能。督促工作人员提高服务意识，主动帮助村居民完成各项业务。

整改完成情况：已完成

（44）干部下村不下“心”。

整改情况：

一是镇纪委组织驻村、社区干部进行了谈心谈话，提高了干部责任意识，督促驻村干部严格履职。二是完善了驻村干部管理办法，细化了驻村干部考核措施，并将考核结果与绩效挂钩，推动全体干部常态化、高标准做好驻村工作。

整改完成情况：已完成

（三）反馈问题：党委领导作用发挥不充分，基层党组织和干部队伍建设能力有待提升。

1、党委民主决策不充分,“三重一大”制度落实不到位。

（45）党委会议不规范。

整改情况：

一是党政办于2023年4月4日召开办公室内部业务培训会，明确分工职责，精进各自业务；二是专人整理会议记录，理清全镇各项事务部署节点；三是专人整理会议议程，确保各个议题讨论充分、记录完整。

整改完成情况：已完成

（46）“三重一大”讨论不充分，重大资金支出未集体研究。

整改情况：

一是镇党委组织专题学习“三重一大”制度，规范了全镇“三重一大”事项的研究讨论程序和要求。二是提高了党政办干部业务水平，召开办公室内部业务培训会，深入学习“三重一大”制度，并要求办公室成员严格按要求落实执行到位；三是专人整理会议记录，并组织梳理“三重一大”相关会议记录。

整改完成情况：已完成

2、抓党建政治敏锐性不够，党员组织生活不正常。

（47）对基层党建督导不到位。

整改情况：

一是组织生活进一步规范化，通过集体谈话，各村（社区）都按照“三会一课”等组织生活制度开展组织生活。二是加强对基层党建工作的检查和指导。我镇完善基层党建督查工作实施方案，坚持每月抽查，每季度各村（社区）党建督导全覆盖。三是组织各村（社区）党建干部进行集中培训，重新学习了“三会一课”记录的标准和要求，基层党务工作者的业务水平得到了提升。

整改完成情况：已完成

（48）部分党员“游离”于组织之外。

整改情况：

一是组织各村（社区）摸排长期不参加组织生活的党员底数，共摸排46人。二是组织村（社区）党委织对其逐一进行谈话了解真实情况，对流动党员要求他们每天学习“学习强国”APP，并定期向组织关系所在的党组织汇报思想，参加不定期举办的外出返乡党员学习交流会进行补课。对年老体弱，行动不便的党员进行送课上门。三是镇组织委员与全镇20个村（社区）党委织书记进行提醒谈话，要求其严格管理支部党员，对无正当理由，长期不参与组织生活的，按程序予以劝退或除名。

整改完成情况：已完成

（49）流动党员管理松懈。

整改情况：

一是全面摸排流动党员底数，完善20个村（社区）流动党员台账。全镇共摸排流动党员184人。二是完善《舜峰镇流动党员管理办法》，督促流动党员按规定开展“双报一领”。三是完善流动党员的管理措施，严格落实流动党员外出登记和定期联系，对长期不参加组织生活的流动党员组织谈心谈话，要求没有接收地的流动党员创造条件每半年到组织关系所在地参加组织生活，并通过微信群、学习强国APP等渠道传达学习资料，加强流动党员的教育培养。

整改完成情况：已完成

（50）“两新组织”党建工作开展不经常。

整改情况：

一是全镇共选派了6名党建指导员一对一指导“两新”组织，并按要求开展工作。二是完善基层党建督查工作实施方案，截至目前，各“两新”组织均按要求正常开展组织生活，并于3月份进行了二十大精神宣讲。三是对落后支部进行了谈话提醒，通过谈话和督导，所有落后支部均能严格按照要求开展党建工作。

整改完成情况：已完成

3、选人用人主体责任落实有偏差，干部潜能挖掘不足。

（51）重大人事研究走过场。

整改情况：

一是镇党委成员的政治规矩意识进一步提高。组织党委理论中心组专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行干部选拔任用程序，坚决把好程序关。二是对党政办、党建办人员进行了培训，明确了工作要求，工作人员的业务能力有了进一步提升。

整改完成情况：已完成

（52）干部培养举措少。

整改情况：

一是注重一线压担，重新调整党政领导干部分工安排，增加90后领导干部分管工作，根据90后年轻干部其性格特点，把他们安排在关键岗位锻炼，营造比学赶超、奋勇争先的氛围。二是落实《舜峰镇基层干部“导师帮带制”实施方案》，推进落实“部门领导与年轻干部结对帮扶，领导班子与支部书记结对帮扶，驻村干部与村干后备力量帮扶”的机制，共选派了26名导师帮带了75名对象，着力提升镇、村干部综合素质能力。

整改完成情况：已完成

（53）干部归属感不强。

整改情况：

一是高度重视完善“五小”，筹划并建设舜峰镇食堂，截至目前，舜峰镇食堂已完成建设审批，并进入建设阶段，为干部职工解决生活用餐实际问题，提高外地干部归属感。二是重点关心外地干部，落实党委书记谈心谈话制度，关心外地干部的日常生活，增强归属感。

整改完成情况：已完成

4、对村级党委织人才培养重视不够，支村两委配备不优。

（54）干部“走读”现象严重。

整改情况：

一是对全镇干部进行了摸排，并对摸排出的“走读式”村干部谈心谈话，立行立改，明确主责主业，主动接受群众监督。二是将整治“走读”现象纳入了党（总）支部书记述职及村干部年终考核评议工作，整治了“走读”情况。三是完善各村干部坐班制度，和考核评价直接挂钩，强化日常监督考核。

整改完成情况：已完成

（55）干部综合能力不强。

整改情况：

一是强化了干部的综合培训，用好“谈话谈心”，提高了干部的政治意识和干事意识。二是带领村级干部主动“走出去”，学习其他地区先进经验，探索发展新模式。三是以“导师帮带制”为契机，推进落实“领导班子与支部书记结对帮扶，驻村干部与村干后备力量帮扶”，目前20个村社区的村委干部均安排有帮带导师，着力提升了村干部综合素质。

整改完成情况：已完成

（56）后备干部“四定培养”落地难。

整改情况：

一是重新全面摸清后备干部底数，对不能参与村级工作的后备干部及时调整。二是驻村干部、村党委织书记做好后备干部培养的全程记录，引导后备干部参与村级事务，党建办定期了解村级后备干部的成长情况。三是完善了村级干部年度培训计划，对后备干部定期开展培训促进提升。同时，动员村级后备干部报读学历提高班，提高总体学历水平。

整改完成情况：已完成

5、落实基层减负不足，违规加挂机构门牌

（57）按照“三定”规定，镇应挂门牌16个，实挂门牌22个，其中违规加挂门牌6个。

整改情况：

一是对全镇门牌加挂情况进行了自查整改，对镇违规加挂的6个门牌全部清理到位。二是组织各村、社区进行了门牌清查整治，全面清理了各村违规加挂的门牌。

整改完成情况：已完成

三、巩固整改成果，继续深化后续整改

下一步，舜峰镇党委将深入贯彻落实上级决策部署，旗帜鲜明讲政治，进一步严格党内政治生活，推动党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，继续围绕市委、县委巡察反馈意见，深入抓整改、抓推进、抓落实，不断提高舜峰镇党委、政府领导干部工作能力和水平,积极打造实干、效能、廉洁、人民满意的服务型政府，努力为建设“五个舜峰”和加快建设社会主义现代化新临武作出积极贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0735-6328112；邮政信箱：湖南省郴州市临武县临武大道83号舜峰镇人民政府；电子邮箱：343839085@qq.com。

中共临武县舜峰镇委员会

2023年6月10日

责编：邝东昱

来源：县委巡察办

专题清廉郴州