广大青年要肩负历史使命，坚定前进信心，立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人，让青春在为祖国、为民族、为人民、为人类的不懈奋斗中绽放绚丽之花。——习近平

1992年成立的株洲高新区是第一批国家级高新区之一，虽已过而立之年，但不忘创新初心。2022年，株洲高新区主动跳出“舒适圈”，去行政化，以项目落地、企业成长轨迹为参考，建立覆盖项目全生命周期政务服务模式。6月13日，“天元青训营”第四期学员走进新区人力资源服务产业园，现场观摩高新六局一中心路演活动，聚焦建设“产业生态”，深刻了解高新区部门组织架构、职责定位、服务体系。

活动开始，区发展研究中心主任钟一苇通过1个“基本观点”、2个“主要关系”、3个“突出问题”为学员们介绍高新区体制机制改革的背景。“店小二”企业服务局以“企业全生命周期服务体系”开题，从企业服务体制改革、被动服务和主动服务等方面展开介绍，体现了服务的高水平和业务的高水准；“先锋队”创新创业服务中心围绕高层次人才引育、高能级科创平台建设、高科技企业招引、高成长产业培育，最终实现项目团队与园区的双向奔赴；“助推器”大数据资源局实施数据化赋能工程，推助园区整体数字化转型升级，稳步提升企业、行业综合竞争力；“大管家”项目服务局从改革顶层设计、创新工作机制、搭建服务平台等多个方面助推项目落地，走好发展一盘棋；“操盘手”经济合作局针对如何做好项目招引进行了详实深度的讲解；“加油站”投资金融局搭建多维度服务体系引入金融活水，推动新区百业向快向好发展；“参谋长”产业发展局则聚焦产业研究、产业发展以及园区建设，推动园区品牌提升。

本次活动展现了高新区体制机制改革成果，激励高新区青年干部充分发挥示范引领和辐射带动作用，走出“舒适圈”，刀刃向内“卷”自己，勇当开路先锋、争当事业闯将。

作者：易悦欣、万茜玥

责编：王珈

来源：株洲高新区（天元区）融媒体中心

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