雨湖新闻网讯 （通讯员 陈诺）为提升统计系统干部履职本领和服务能力，加强统计基层基础建设，近年来，雨湖区统计局以区委“六提工程”为抓手，以扁平化治理改革为契机，以统计对象需求为导向，“三点发力”创新提炼“雨湖统计微讲堂”品牌，全面推动统计更好服务和融入高质量发展大局。
突出“强基固本”，全领域配强师资。年初统筹全年培训需求，积极探索新模式、新方法，采取“请进来”与“走出去”、“专家讲”与“自己讲”相结合的方式，组建党史学习教育、统计业务和法律法规知识培训强基“讲师团”，不断夯实“统计微讲堂”师资力量。一方面，市、区统计业务部门形成结对“传帮带”，定期预约市统计局专业知识和技能讲师到场授课，“输血”“造血”功能不断增强；另一方面，搭建与湘潭大学法学院的交流合作平台，邀请专业律师、法学教授等开展专题讲座，有效保障课程内容的专业性、权威性。
突出“以训促学”，全覆盖充电赋能。“雨湖统计微讲堂”每季度举办一期，面向全区“四上企业”统计员、乡镇（街道）和园区统计人员，以及相关区直部门领导和统计员，常态化推进统计业务和法律法规知识进机关、进党校、进社区、进企业。近三年，共计举办“微讲堂”13期，累计覆盖1200余人。各乡镇（街道）、园区统计机构对辖区内“四上企业”统计员进行经常性业务指导和培训，积极畅通“补课”途径，“送学上门”解决工学矛盾，确保人人参训、人人受益。充分依托“千年雨湖”企业微信，分专业建立线上工作群，远程共享培训内容，全面开展专业咨询，及时解决一线统计工作的难点痛点堵点。
突出“见行见效”，全过程从严考核。建立健全培训管理机制，重点落实“三从严”：一是严抓考勤。实施参训学员信息提前反馈，培训现场提前组织考勤签到，应到未到人员及时电话联系，平均到课率达95%以上。二是严明纪律。强化课堂监督管理和学员自我管理，选派学风监督员，对学员课堂表现全程纪实，课中设置互动交流环节，通过提醒、提问等方式巩固重点、难点知识，避免培训浮于表面、流于形式。三是严格考评。统筹链接测试评估与日常考核，推动“课堂”变“考场”，有针对性、实践性、指导性地组织现场随堂测试，并在全区范围内对结业成绩予以通报，对无故缺考、成绩不合格的进行通报批评、“回炉再造”，切实做到培有实效、学有成果。
随着“雨湖统计微讲堂”品牌的持续擦亮，全区统计基层基础工作得到夯实，统计法治观念日益深入人心，统计服务高质量发展成果充分彰显。2023年，雨湖区统计局紧扣争创全国百强区工作目标，凝聚统计智慧和力量，为雨湖入选赛迪创新百强区和“壹城智库”高质量发展百强区榜单提供了优质统计服务。
作者：陈诺
责编：易阳思
来源：雨湖区统计局
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