雨湖新闻网讯（通讯员 谭怀鹰 陈安云 卢义军）中国兵器江南工业集团公司坚持思想领航，深入贯彻落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总体要求，以高度的责任心，始终把安全放在首位，把安全贯彻到各项工作中。公司系统推进安全文化建设，重点从扎实抓好安全培训教育、积极探索“党建+安全”融入机制、夯实安全文化宣传阵地等方面着力，切实发挥安全文化对安全生产工作的引领和推动作用，推进公司稳步高质量发展。
“学习+培训”筑牢安全发展理念
公司将安全发展列为工作之重，强化安全教育理念，层层开展学习和培训，营造出浓厚的安全文化氛围。
把安全生产理论知识学习纳入两级理论学习中心组、各级党支部、各级工会、共青团组织学习计划中，开展安全生产专题学习110人次。开展了“第一责任人”守法履责宣传培训活动，各级人员参与了安全生产承诺活动，2780人签订了安全生产承诺书，中层以上领导干部签订“一岗双责”安全生产承诺书107份。围绕工作岗位安全责任、禁限行为、危险因素、应急处置等安全方面主题，多层次开展了安全生产“大家谈”“班组会”等学习活动50次。及时将集团公司“人机隔离、机器换人、黑灯工厂”专项工作的理念和做法、“李党屯安全工作法”等安全知识进行传达学习，让员工熟悉掌握并理解落实到工作中。
同时，公司及时发放《安全生产法》读本近400本，全面开展《安全生产法》等法规标准学习宣贯活动，组织全员学习《刑法修正案（十一）》《国防科工安全生产约谈实施办法》等法律法规、标准制度培训。先后组织员工集中观看《安全生产法全面解读》《生命重于泰山》电视专题片及《生命至上，安全第一》警示教育片，组织开展35场次事故警示教育活动，以案释法，以案普法。
这些活动的开展，有效传达并落实了国家、集团及省市等各级的安全工作要求和重点任务，进一步促进了员工学懂弄通安全生产理论知识，牢记“事故可以预防”“高于一切、重于一切、先于一切、影响一切”的安全理念，有效提升了员工的法治意识、责任意识和自觉意识。
“党建+安全”深度融合干出实效
公司坚持将“党建+安全”深度融合，做到抓党建从业务出发、抓业务从党建入手，积极探索、找准实践方法，以改革发展成果来检验各级党组织的工作成效和战斗力。
开展安全专题员工思想动态分析，切实掌握员工对安全工作的思想认识，系统抓好安全工作。每季度，以安全工作为重点，编制员工思想动态调查问卷并通过微信推送覆盖了所有部门单位和各类岗位，参与调研答题人数2171名。公司两级领导深入一线开展调研300余次，与员工谈话800余人次。通过现场走访、查阅各单位工作报告和问卷调查分析，及时掌握员工队伍关于安全思想动态的积极变化，不断提升工作实效。
开展党员安全责任区、党员安全示范岗。公司各级党组织围绕21条涉火生产线建设、关键工序等重点工作领域，先后建立“五分厂安全管理责任区”等“党员安全责任区”23个，进一步促进党员责任人知责于心、担责于身、履责于行。
突出“党员示范岗”发挥示范作用，引领职工提高工作成效。各级党组织认真梳理重要岗位、重点任务后，选择了政治素质高、岗位能力强、在职工群众中有威信的优秀党员创建“党员安全示范岗”25个。公司党委对确立的党员示范岗统一制作了标牌，并要求将标牌摆放在工作醒目的位置，时刻提醒党员要坚守初心使命、争做示范表率。
全年，公司未发生轻伤及以上安全生产责任事故，无新增职业病，未发生环境污染事件；未发生重大质量问题，年度新增拉条挂账质量问题为零，重点产品一次交验合格率100%，重点产品批抽检合格率100%，装备服务保障及时率和满意率100%。
“制度+平台”夯实安全文化阵地
“把不折不扣遵守安全生产制度、工艺纪律、各项管理规定作为科研生产试验的一条铁律。”这是公司在安全制度执行上的坚守。公司加强安全制度建设和宣贯，不断加强安全文化阵地建设。
织紧扣牢安全责任，层层签订安全责任状，并按月督办考核。修订了安全生产责任制度和安全生产奖惩制度，完善领导人员安全生产责任清单和重大危险源、三级危险点分级管控清单，形成层层抓落实的责任闭环，从严压实安全生产责任。把安全制度宣贯纳入各级员工培训体系，列为班前会、月度会、调度会等日常生产运营会议的固定议题，在员工中形成了“我的安全我负责、别人的安全我有责、单位的安全我尽责”的风尚。公司先后开展了安全事故“再反思、再认识、再分析、再评估、再强基固本”专项工作、安全生产隐患排查整治活动、危化品安全风险集中治理工作等安全行动，狠抓危险作业现场管理，零容忍处理“三违”，坚持制度面前人人平等，确保制度执行的刚性，系统提升本质安全水平。
充分利用公司官微、报纸、大屏幕等多媒体平台，将安全生产价值观、道德观教育融入日常性的安全教育，营造“安全第一、生命至上”的安全文化氛围，拓展和提升安全生产文化传播力。在企业内刊、微信公众号开设安全教育知识宣传专栏，推出安全生产知识解读、安全生产月活动专版等，及时对公司安全生产相关工作进行重点、动态的报道。开展了“一把手”讲安全专题活动，刊发心得体会40余篇。针对涉火岗位更高的安全要求，在部分涉火单位开展了“我把安全带回家”一封家书等日常安全活动。这些心得体会来自各单位党政工负责人及车间主任、一线班组长，他们结合工作实际从多角度“论剑”安全生产，营造了“大家谈安全”的浓厚氛围，强化员工的安全自律意识。
作者：谭怀鹰 陈安云 卢义军
责编：易阳思
来源：江南工业集团
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