9月9日上午，亮源乡公开选拔村级后备干部面试工作顺利结束，经过前期的广泛动员、推荐报名、资格审查、笔试考核等环节，全乡共有28人进入面试。

此次面试考场实施封闭式管理，采取结构化面试的方式进行，面试考题紧贴近实际，侧重考察考生的基本素质和能力，注重对考生的综合分析能力、沟通与协调能力、思维和语言表达、应变能力、举止仪表等综合素质的测评。

为了保证面试工作的公平性、公正性及严肃性，此次面试由乡党委7名党委成员担任面试官，并制定了《亮源乡公开招考村级后备干部面试工作方案》，面试实施前，分别对面试考官和工作人员进行了岗前培训，帮助大家进一步熟悉面试政策、规范面试程序、统一测评标准、明确纪律要求，力求公平、公正的选出政治素质好、文化水平高、年轻有为、全心全意为群众服务的村级后备干部。

责编：梁昕

来源：耒阳市融媒体中心

专题亮源乡

专题亮源乡