党的十八大以来，习近平总书记高度重视人才工作，多次在不同场合发表重要讲话，为人才选拔培养工作擘画了蓝图，指明了方向。十年来，长沙县在激烈的“人才抢夺战”中快人一拍，先行一步，加快推进人才高质量发展的人才政策配套实施办法，构建起“1+1+N”的县区人才政策体系。《奋进新征程 建功新时代·非凡十年》本期带您去看看这十年长沙县筑巢引凤、引才留才的故事。
从十多年前实施人才引进“3235”工程，到如今发布县区“1+1+N”系列人才政策，近十年来，长沙县、长沙经开区深入贯彻落实中央省市人才工作要求，牢记嘱托、创新实干、勇攀高峰，坚定不移实施“人才强县”“人才强区”战略，不断优化引才、聚才、留才机制，打造近悦远来“强磁场”，人才队伍质数显著提升。
肖育斐毕业于中南大学，博士学位，曾担任中国水利水电第八工程局有限公司项目经理。2021年2月与其他29名博士一同签约长沙县。现任长沙县水利局建设中心副主任，主要负责项目建设相关工作。
肖育斐说道：“长沙县的区域竞争优势令人心动，长沙县引进人才的魄力令人钦佩，对人才的尊重和重视更是令人向往。比如，对我们这批引进的博士有给予60万元生活补贴和10万元购房补贴，感觉幸福指数很高。我在这既安了家，又能发挥自己的专业所长，希望为长沙县高质量发展出一份力。”
近年来，长沙县创新领导机制、选用机制、激励机制，编制了《长沙县未来十年人才发展规划纲要》，并设立人才发展专项基金，用于人才引进、管理和激励。
目前，县区人才总量达30万人，有长沙市高层次人才近600人，其中合作院士8名；2021年县区新增市高层次人才121人，占全市新增总量的19%；全县首批入选市现代农业产业领军人才11名，认定新型职业农民349名、乡村工匠33名。今年5月，长沙县、长沙经开区坚持以政策引才，出台“百千万人才工程”等“1+1+N”人才政策，以5年15亿元的“大手笔”引才留才，奏响了人才成长与县区经济发展同频共振的铿锵乐章。
长沙县高层次人才服务发展中心服务部部长李希音表示，“未来五年将投入15亿元，围绕重点产业、乡村振兴、社会事业、创新创业等方面来招引人才、培育人才。我们开发了长沙县星光人才综合服务平台，重点抓好人才政策的申报、审核、兑现，让更多的企业和人才可以享受政策支持，以人才振兴来助推长沙县经济社会高质量发展。”
随着一项项就业政策落地实施，真金白银稳岗位、促就业，一场场招才引智活动接连举办，真心实意引才、聚才，10年来，长沙县就业形势稳步发展，就业规模不断扩大，就业质量显著提升，也让劳动就业更具幸福感。
孟丹是湖南生物机电职业技术学院2022级应届毕业生，今年8月份通过参加长沙县人社局举办的招聘活动，找到了专业对口的工作。
孟丹说：“没想到一毕业就能找到了心仪的工作，多亏人社局组织的高校毕业生专场招聘会，为我们提供了精准的就业服务。”
在一个个就业岗位精准呈现在社会面前的同时，一同成长的是日臻完善的就业服务体系。近年来，长沙县全方位公共就业服务体系建设持续推进，“春风行动”“就业帮扶周”、逢“5”专场招聘会等公共就业服务专项活动成效明显。同时，长沙县还打造了“智慧星就业”公共就业服务平台，并成立了基金监督科、劳动纠纷“一站式”调处中心等。
十年来，全县大力加强高技能人才队伍建设，引进ABCD类高层次人才600余人，占全市的25%，新增高技能人才3500余人，新增创业主体11万余户，带动就业13万余人，就业岗位总量达46.5万余个，比2012年翻了一番。今年5月，长沙县人社局出台了“稳就业十六条举措”，全力支持困难行业和企业1.7万余家，惠及高校毕业生在内的重点就业群体近26万余人。
长沙县人社局党组书记、局长祖春峰说道：“近年来，长沙县人社局聚焦全县就业大局，千方百计稳就业，全力以赴保民生。奋力新作为，实干结硕果。下一步，长沙县人社局将认真贯彻落实上级部门有关部署，立足职能定位，以高度的政治责任感和历史使命感，做好民生保障工作，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。”
十年时间，变化的是人才激励政策的不断创新和奖励资金的层层加码，不变的是长沙县渴求人才、尊重人才的坚定决心。在县委、县政府统筹领导下，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造正成为更加深刻和广泛的社会共识。越来越多优秀人才正用智慧和力量，推动长沙县在高质量发展的征途上阔步前进。如今站在“三十而立再出发、二次创业攀新高”新的历史起点，相信长沙县将构建更加积极、开放、有效的人才体系，全面推动人才工作再上新台阶，谱写更高质量和更充分就业新篇章。
作者：王玉琼 彭冰琼 陈张嘉 摄影：王玉琼
责编：邱洋洋 浣潇雨 审核：郑远悌 张译丹 李欢 蒋越扬 罗双萍
来源：长沙县融媒体中心
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