苏仙先进智造园从开工到开园仅用时８个月，郴州欢乐世界一期、二期从开工到完工仅用6个月，市六中观山学校从开工到开学仅用9个月，苏仙产业开发区园区内公交路线开通仅用5天时间，全区网格护林员的管护补助待遇预计提升91%……市委苏仙工作督战会议，激发了苏仙区不辱使命、不负众望的昂扬斗志，该区直面问题，迅速行动，立行立改，在全力承办好全市首届旅发大会的同时，利民惠民政策频出、干部作风明显改善、项目建设加速推进，切实提升了广大人民群众的获得感和幸福感。

8月22日下午召开的市委苏仙工作督战会议，为苏仙区上下传导了巨大压力。该区相继召开专题会议、区委常委会（扩大）会议和全区领导干部会议贯彻落实督战会议精神，安排部署反馈问题整改。该区成立以区委书记任组长、区长任第一副组长的苏仙区市委苏仙工作督战会议反馈问题整改领导小组，按照“137”工作要求，不折不扣抓好各项问题整改落实。

苏仙区紧紧围绕市委督战提出的问题，大力加强作风建设，干部作风得以凤凰涅槃、浴火重生。8月22日当晚，由区纪委监委对暗访片中出现作风问题的个人及相关单位开展问责调查，并根据调查结果对相关责任人进行了问责追责，其中提醒谈话4人，批评教育3人，书面检查4人，并在8月23日全区领导干部会上通报。该区出台了《关于加强干部作风建设的九条措施》，坚持领导带头以上率下，区委常委会组成人员率先垂范，从学风、文风、会风等细节抓起，带头落实“一岗双责”，认真履行作风建设主体责任，在全区开展作风大检查，坚决整治形式主义官僚主义，对市委市政府的决策部署限期办理，对该办不办、推诿塞责的一律严肃问责。截至目前，该区纪委监委开展高频次全覆盖监督检查5轮，发现作风问题62个，发出交办函45份，问责40人，提醒谈话15人；深入开展“整治庸懒散，提振精气神”专项行动，切实提振干事创业精气神。

苏仙区作为城市向东的主战场、强中心城区的主阵地，督战过后，该区围绕“城市会客厅、开放排头兵、科教主阵地、文旅新地标”定位加速发力，全区上下干事创业的力量激情四射。

园区公交路线问题是督战问题清单中企业最关注的问题之一。苏仙产业开发区管委会积极协调区交通运输局、市公交集团等部门，深入园区企业上门了解员工通勤需求，实地踏勘规划公交站点，确定公交线路、时间，规划换乘站和首末站建设，为园区内布局内部循环公交线路提供基本条件。终于在8月27日延伸了汽车总站——联星村815路公交车通勤路线至园区内停靠，切实解决了园区内企业员工的通勤问题。此外，该区交通运输局主动对接市公交集团等部门，于9月1日优化了一条线路，即将39路延伸到观山洞学校；于9月10日开通了另一条线路，即将38路开通至天鹅湖公交首末站；新天公司于9月9日建成完工东湖片区天鹅湖公交首末站。这些站场的建设和线路的开通对方便当地群众出行，学生上放学和长卷旅游发展、带动东湖片区旅游资源开发以及经济发展具有重要意义。

督战过后，不仅城东片区公共交通出行有了很大改观，全区大部分护林员的收入提升指日可待。苏仙区现有林地面积149.45万亩，结合实际共划分管护网格353个，对应护林员353名。各类护林员整合成网格护林员后，护林员的巡护时间更长（每月不少于20天），工作要求更高，但管护补助待遇未作出调整，仍是每年4400元/人。为落实市委苏仙工作督战会上交办事项，9月7日经第18次苏仙区政府常务会讨论通过，提高该区所有网格护林员管护补助标准至每年8400元/人，待遇提升91%。同时，该区所有村及涉农社区经营性收入也大大改善。8月25日，苏仙区委组织部对集体收入不到5万元的村及镇（街道）党（工）委进行了约谈，并组织人员逐镇、街道进行督战，目前该区所有村及涉农社区经营性收入全部超过5万元，白露塘镇、王仙岭街道各村（社区）集体经济经营性收入全面过10万元。

9月20日，苏仙区专题召开全区深化干部作风建设“强作风、优环境、促发展”专项行动动员部署会，动真碰硬、动辄得咎，敢抓敢管、齐抓共管，以实际行动补足督战指出的短板和弱项，推动苏仙经济社会发展实现目标。　

责编：邝东昱

来源：郴州发布

专题落实市委督战会议精神