雨湖新闻网讯（通讯员 匡文秀）自湘潭市“一活动”“一行动”开展以来，区人社局积极贯彻落实市委提出的“五个走在前、作表率”以及区委实施“六提工程”的工作要求，坚持刀刃向内，严肃纪律作风，不断强化“民生为本、服务至上”的工作理念，凝心聚力为民解忧。
“严”字当头，狠抓纪律规矩
区人社局制定《雨湖区人社局“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动工作方案》，根据人社工作实际，对人事人才、劳动维权、就业创业、社会保障等重点工作和重点领域进行监督检查，发现问题严肃整改。开展作风建设专题教育，4月27日，该局组织全系统党员干部集中学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和系列指示批示精神，并进行学习研讨；局主要负责人讲授主题为“加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实”的专题党课，为党员干部“提神醒脑”。加强考勤和纪律管理，要求全体干部职工严守上下班时间规定，不得迟到、早退，工作时间严禁从事与工作无关活动，严格执行请销假制度。
“实”字发力，弘扬“四干”作风
培养实干型干部。区人社局要求全系统干部职工沉下心来，立足本职工作真抓实干，勇于争先；落实容错机制，鼓励年轻干部发扬“拓荒牛”精神，打破常规，尝试推进人社事业发展的新举措、新方法；注重从人社工作重要岗位、一线岗位中选拔使用“三牛四干”型干部，树立以实干论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向。采取实干性举措。推进“四为一帮”办实事活动，制定《雨湖区强化企业招工服务二十条措施》，多渠道、多途径帮助企业招工引才，促进高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业；牵头办理32项省市区重点民生实事项目，围绕医疗卫生、住房保障、城市管理、环境保护等方面“将实事办好，好事办实”。
“细”字着眼，全力惠企利民
坚持用脚步丈量民情，从细处服务民生。深入开展“三级干部进网格”活动，自4月12日起，该局实地走访雨湖路社区252户居民，上门为群众宣讲就业、社保、劳动维权等人社政策，询问他们工作生活中急难愁盼问题，切实在政策范围内帮助解决实际困难。持续深化“三送到企业”活动，为辖区内一格制药等企业“送政策、送培训、送服务”上门，根据企业需求，提供订单式、精细化的服务举措。对全区38个在建工程项目进行全面摸底清查，消除欠薪隐患，建立工作台账并动态更新，全力保障农民工工资支付，积极构建和谐劳动关系。
作者：匡文秀
责编：梅晓蕾
来源：雨湖区人社局
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