雨湖新闻网讯（通讯员 李湘晖 匡文秀）3月31日，区人社局“三送”服务小分队走进湖南一格制药有限公司，为企业送来人才发展良策。

根据前期走访调研，区人社局了解到非公企业湖南一格制药在人才引进、内部人才建设等方面存在堵点、难点。为帮助企业“对症下药”，区人社局迅速组织人事人才、就业服务及学历提升机构负责人和业务骨干组成“三送”小分队，到企业面对面问需求、解难题。

针对企业在人才引进、职工学历提升、职称评定等方面存在的困难和问题，“三送”小分队详细宣传讲解了雨湖区专业人才引进、技能培训、职称评定、津贴政策和人社部门支持企业发展的服务措施，并建议企业对本单位人才发展需求进行全面详细摸底，及时向人社部门反馈相关情况，区人社局将根据企业需求提供精准的服务措施，助力企业良性健康发展。湖南一格制药相关负责人表示，感谢雨湖区高度重视企业需求，对企业的发展充满信心，将与各方一起共同推动雨湖高质量发展。

据悉，为了帮助辖区企业解决“急难愁盼”问题，区人社局持续开展以“送政策、送培训、送服务”为主题的“三送到企业”活动，真正将“我为群众办实事”实践活动送到企业和群众心坎里。

作者：李湘晖 匡文秀

责编：梅晓蕾

来源：雨湖区人社局

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