发展是第一要务，人才是第一资源。今年以来，我县高度重视人才工作，大力推进人才强县战略，全面推进人才队伍建设。日前，我县发布了《2020年临武县引进事业编制人才公开招聘公告》，面向社会公开引进事业编制人才8名，符合条件的报考人员免笔试，可直接进入面试。此次招聘以前所未有的力度选才、留才、用才，从而为临武县经济社会发展提供坚强的人才保障和智力支撑。

一是高层次选才。明确引进对象要求为“双一流”大学的全日制本科及以上学历（“一流大学”或“一流学科”至少有一项符合），研究生及以上学历则不限“双一流”。

二是高待遇留才。引进的人才除享受事业单位工作人员正常的工资福利外，经人才认定后还可享受临武县给予的生活补助和购房补助。

1. 生活补助：补助时限为三年，以在临武缴纳社保当月起计算，每满12个月补助一次。①一类人才：按照博士5万元/人/年、硕士4万元/人/年、其他一类人才4万元/人/年的标准发放；②二类人才：按照2万元/人/年的标准发放；③急需人才：不享受该项补助。

2. 购房补助：服务满三年且首次在临武购买自住商品房的。①一类人才：按照博士20万元/人、硕士15万元/人、其他一类人才12万元/人的标准一次性发放；②二类人才：按照10万元/人的标准一次性发放；③急需人才：不享受该项补助。

三是高保障用才。为解决人才的后顾之忧，提供坚实有力的保障。

1. 住房保障：凡经认定为引进的人才且在工作地无住房的，参照《临武县引进人才安排基本住房的意见（试行）》执行。

2. 落户办理：拟将户口迁入临武的，由本人持高校毕业证、户口迁移证或户口簿内页及落户申请到迁入地公安派出所办理，材料齐全的当场办结。

3. 家属安置：配偶愿意来临武就业的，由用人单位或行业主管部门协调组织人事部门，参照其随调前工作单位性质和用工形式予以妥善安置。其子女随迁就读的，在学前教育和义务教育阶段，依据就近原则和人才意愿优先安排。

如有意向，可通过以下网址查阅招聘公告详情

（网址：http://www.lwx.gov.cn/tzgg/content_3110183.html），或电话咨询（临武县人社局事业单位人事管理股：0735-6322849）。

作者：姜怡 黄丽婷

责编：蒋淑芬

来源：临武县人社局

专题临邑聚才

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