刘杨书记在青年干部座谈会上，对青年干部未来的发展寄予了厚望，为青年干部的成长成才指明了方向，激励了青年干部干事创业的热情。大家表示，将用心用情，实干苦干，发挥青年干部优势，为建设“五个临武”贡献青春力量。

周俊辉是一名90后的乡镇党委书记，参加工作10余年的他，不管是在安全生产、乡村振兴，还是为群众排忧解难上都亲力亲为、事无巨细。作为乡镇一把手，他表示，如何带好乡镇的青年干部队伍同样是自己的重要职责之一，这也是他今后工作的重点。

“首先，我觉得作为年轻干部要认清自己的位置；第二，我觉得要让我们的年轻干部正确的对待自己的事业，保持不怕苦不怕累的工作状态；第三是要督促年轻干部守住底线。我们也会通过一些廉政教育以及一些谈心谈话活动，对年轻干部进行一个督促落实。”周俊辉说。

在汾市镇南岸村困难户贺汤发家中，市委驻汾市镇南岸村乡村振兴工作队队员罗昌正在就房屋漏水事宜进行回访，前段时间，贺汤发的房屋因为冰冻雨雪天气影响，出现漏水情况，得知情况后，罗昌主动为其联系了翻瓦师傅，将瓦片重新翻瓦。作为一名乡村振兴工作队队员，罗昌牢记职责和使命，积极为群众办实事解难题，把村事当家事，把村民当亲人，与基层干部群众一起，扛起乡村振兴重担。

罗昌表示，在今后的工作中将不断加强理论学习，多向群众、向身边的人学习，多联系实际，同时以大干、快干、加油干、拼命干的姿态努力工作，聚焦两不愁、三保障、守住防贫底线，推动红色、绿色、亮色、秀色、古色、五色融合发展，用心用情建设一个生态宜居的南岸村。

每年三月份，陈若松都会忙着对全县优秀青年进行考察，积极向省、市推荐临武向上向善好青年人选，在全县青年当中树立起爱岗敬业、勤奋好学、扶贫助困、崇德守信、创新创业的典型。作为团县委书记，让更多人的年轻人展示担当作为是他心底的一种期盼，更是一种责任。

陈若松介绍，自己将坚持以县委、县政府中心工作为中心，以服务广大青年为重心，将刘杨书记的讲话精神贯彻落实到工作之中，努力凝聚各界青年、全心全意服务各界青年，激励青少年奋发成长，积极发掘我县青年典型模范，为建设“五个临武”提供青年助力。

正在进行转型升级的舜发投资集团，刚刚完成14个内部中层岗位选拔竞聘，一群朝气蓬勃的青年满怀激情地投入到新的工作当中。作为刚到任的副总经理，文翔不仅要尽快熟悉岗位，还要承担公司内部机制、宣传和文化建设工作，如何凝聚这股年轻力量，打造一个具有新气象的集团公司，成为这名90后年轻干部当前最重要的事情。

文翔表示，今后，自己将以主动作为、敢闯敢干的精神做好本职工作，坚决在县委、县政府的领导下，贯彻执行上级政策，在理顺集团内部管理制度、明确绩效考核目标、加强企业文化建设的前提下，加强地产置业、盘活经营性资产、挖掘无形和衍生业务，研究分析新兴产业发展方向，增强企业核心竞争力，激活潜能提效增收，为实现临武高质量发展、可持续发展，建设现代化新临武添砖加瓦。

作者：谭玉兵 李亚鹏 刘芷晗 （实习） 雷婉婷（见习）

责编：龙潮辉

来源：临武县融媒体中心

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