近年来，我县奋力打造先进制造业高地，坚持把产业项目作为振兴实体经济、推动高质量发展的重中之重。湖南久森新能源有限公司作为湘粤（临武）电池产业集聚区的龙头企业，县委县政府在人才、项目等方面给予企业帮扶和各项优惠政策，一大批年轻有为、经验丰富的高技术、高技能人才汇聚此地，他们在装配制造和技术改良等领域作出了突出贡献，今天就带大家去认识一位机械设备高级工程师—龙杰。

每天八点，龙杰都会对装配车间的各项机械设备进行例行检查，为了避免设备“带病”工作，龙杰必须打起十二分的精神，小到一个螺丝帽的松动，都逃不过他的眼睛。龙杰介绍，对机器设备出现故障的排查经验都是靠干出来的，自己经过将近10年的摸爬滚打才有现在的得心应手。

35岁的龙杰毕业于中国矿业大学机电学院，2011参加工作以来一直从事锂电设备工艺相关的工作，专业技术精湛。2020年，出于对高技术人才的需求和渴望，久森向龙杰抛出了橄榄枝。湖南久森新能源有限公司人力资源部经理唐汇猛说，他们公司是以研发和销售为主的锂电高新科技企业，所以需要大量资深的高端人才。

龙杰介绍，锂电池目前是一个非常火热的行业，发展机会很多，临武久森是郴州新能源的领军企业，所以会有更多的发展机会和晋升通道。

2020年9月，刚入职久森的龙杰就收到到了县里送出的“大礼包”，不仅可以享受一定的购房和生活补贴，企业还开出了丰厚的薪资待遇，龙杰很快就找到了归属感和认同感。唐汇猛说，临武的政策很好，会有生活补助，高新技能人才的评定鉴定既有实惠方面的支持，同时有荣誉激励，有助于留住人才，让人才有长久干下去的动力和决心。

有了政府的支持，企业发展的底气更足，可以投入更多的时间和精力来发展生产，对于龙杰来说，可以更加专注的进行设备改良，给公司创造效益。龙杰说，只要他想对设备进行改良或者做一些设计，公司不管是从采购渠道、资金方面都会让他自己去发挥，然后给生产创造效益。

入职近两年来，龙杰带领团队自主设计安装小型封装机一台，解决异侧出极耳电芯在公司无法量产问题，设计及改装裁切极耳机4台，彻底解决装配车间裁切极耳频发异常问题，通过解决工序设备不足、减少公司的人员成本，每年可带来超过100万元的经济效益。龙杰介绍，现在通过从设备程序、设备结构和刀模一起改善，做到同时一次切两片，可以使模切效率提升40%左右，使产能同步增加40%左右。

人才是第一生产力，目前，久森共有各类高技术、高技能人才近120名。2021年，湖南久森新能源有限公司实现销售额3亿元，2022年公司将实现10亿元以上的销售目标，公司在2023年还有上市计划。

湖南久森新能源有限公司副总裁黄有龙介绍，2021年他们公司的用工已经达到了800个人，2022年用工需求将达到1600个人，目前还有800个人的空缺及30到50名优秀人才的空缺，这对企业来说是一个机会也是一个挑战。只要2022年的销售目标能够实现十三个亿的保底目标，2023年就有80%以上的机会上市。

引人才、提效能，久森的发展离不开我县在人才、项目等方面的支持，近年来，县产业开发区累计为久森等园区企业引进各类人才3000余名。分别涉及机电一体化、电子信息、食品工程、软件工程等方面，下阶段，县产业开发区将大力提升招商引资新水平，以更高更好更优的管理服务，吸引更多优秀人才，助力企业长足发展。

县产业开发区经济合作局局长胡攀介绍，下一步开发区将按照服务产业、服务企业、服务人才思路，制定临武聚才计划，同时制定有针对性的人才引进政策，突出实效性、操作性，为临武的经济社会发展提供坚强的人才保证和智力支撑。

作者：黄玲艳 胡恒珲

责编：邝东昱

来源：临武县融媒体中心

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