如何挣脱“内卷”、拒绝“躺平”？这里有你想要的答案！

｜我们亮点在于！｜

“专业菁英”培养行动共设“财政金融、法律法学、农业农村、产业项目、党务综合”五个专业小组，组长由经验丰富、专业能力突出的正科职领导干部担任，聚焦“政治铸魂、专业赋能、实践提质”三大工程开展培训，旨在锻造一支对党忠诚、作风优良、专业过硬、能力突出、堪当重任的高素质专业化干部队伍。

｜何时开展培训？｜

｜哪些小伙伴可以报名？｜

围绕五个专业小组，符合以下条件之一的，即可参与：

1.具备相关的学业背景；

2.具备相关的工作经历；

3.具备浓厚的学习兴趣。

｜如何加入我们？｜

1.组织点选。由区委组织部在全区中心工作、重大项目或急难险重任务中挑选具有专业素养、工作实绩突出的干部。

2.单位推荐。由各单位推选出日常表现优秀、干部群众认可的专业型干部。

3.报名考选。由屏幕前的你点击文末链接直接报名，每人限报一类专业小组，通过考核考察后即可参与。

｜想知道培养模式吗？｜

1.政治铸魂，提升政治三力。组织开展重温入党誓词、过集体“政治生日”等活动。依托“菁英课堂”，及时跟进学习党的创新理论和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，强化理论武装；依托韶山、炎陵等“红色富矿”党性教育基地开展红色教育。

2.专业赋能，提升专业水平。开设“专家讲堂”，邀请行业领域和专家导师进行专业知识培训；重点围绕产业发展、财政金融等专业课题，选派学员到上级部门、专业院校等进行学习进修。组织赴专业领域前沿和经济发达地区开展专业考察，不断吸收先进地区专业领域的创新举措和经验做法。

3.实践提质，提升综合素养。搭建“实践学堂”，推荐一批到专业部门跟班学习，派驻一批到招商引资、项目建设、乡村振兴等一线磨砺，选拔一批到相应专业性工作岗位进行实践锻炼、递进培养，补齐专业能力短板，提升综合能力。

实践历练

｜你最关注的结果运用！｜

对于综合素质全面、专业能力突出的，优先提拔重用到关键岗位；对表现突出、具备一定专业能力的，有计划地交流到重要岗位进行递进培养；对综合素质较优、有较大发展潜力的，优先推荐到各专业部门跟班学习或赴院校继续培训进修。