新城步客户端9月2日讯（通讯员 陈芳华）9月1日，县委常委、组织部长敬校舜到县委编办调研全县机构编制工作。

当天上午，县委编办主要负责人就全县党政机构改革、行政类事业单位改革、乡镇机构改革、综合执法体制改革工作开展情况作简要汇报。敬校舜分析了当前全县机构编制工作存在的主要矛盾：一是新形势与旧观念有矛盾，二是新要求与老底子有矛盾，三是遗留问题与现实发展有矛盾。

如何有效解决这些矛盾，切实抓好机构编制工作、助力县域经济高质量发展？敬校舜提出三点要求：首先，加大宣传，增强刚性意识。要将《条例》纳入理论学习中心组学习内容，要求各级党委（党组）将学习贯彻《条例》纳入党委（党组）理论学习中心组学习重要内容，将学习贯彻《条例》纳入党校干部培训教学课程，深入抓好干部职工学习，让《条例》入脑入心，打破旧观念，增强机构编制工作刚性意识。其次，齐心协力，强化归口意识。要主动适应新形势新定位新要求，强化“组织口”意识，对标“组织口”标准，培育“组织口”作风，从组织部门的优良传统和作风中汲取营养，着力打造讲政治、业务精、能力强、作风硬的机构编制队伍。第三，压实责任，加强攻坚克难意识。对于机构改革遗留的问题能解决的马上解决，难以解决的要做好计划尽快解决。对于全县行政、事业编制要摸清底子，将富余的编制收回来，盘活编制资源，做好“加减法”，为县域经济发展和社会稳定提供坚实的体制机制保障。

作者：通讯员 陈芳华

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