完善技能培训体系、做好就业政策落实、优化社会保障服务、严控新发欠薪问题，这些都是人社工作的一个缩影。今后五年，武陵区将坚持共享发展理念，保障和改善民生，更好支撑经济社会发展，推进实现“劳有丰酬、才有优用、技有专长、老有颐养”，使人力资源和社会保障事业迈向更高台阶。

位于武陵区创业孵化园内的简艾特档案管理有限公司，是一家专门从事档案服务的中介企业，主要为各机关、企事业单位、社会团体及个人提供专业的档案整理和数字化加工等服务。有了武陵区创业孵化园作为基地，在各项惠企政策的帮扶下，他们由最初的3人发展到现在员工近百人，并为应届毕业生、残疾人等群体提供了就业岗位。

湖南简艾特档案管理有限公司董事长 宋妍：

我们创业初期入驻武陵区创业孵化园租金全免，现在在工业园租金两年全免、三年减半，给我们减轻了很大的经济压力。

武陵区创业孵化园自2016年建成运行以来，累计孵化电子商务、网络科技、文化创意等行业企业71家，扶持创业122人，带动就业720人，提供就业岗位1200多个，被评为省级创业孵化基地。

武陵区人社局党组书记 局长 元强：

针对初创者，一是提供创业担保贷款，二是利用创业孵化园，让初创者免费“拎包”入驻，三是武陵区创业协会可为初创者免费提供创业辅导，甚至是一对一的项目指导，帮助创业者实现创业梦，为武陵区培养一批优质企业。

为推动高校毕业生、农民工、退役军人和困难人员等重点群体就业创业，“十三五”期间，武陵区累计举办56场招聘会，进场求职8.08万人，达成就业意向2.65万人。同时，为了切实保障劳动者权益，还出台了《武陵区治欠保支三年计划（2017-2019）》，并组建武陵区治欠保支联席会议，过去5年共为2562名劳动者讨回薪资总额2241.49万元。未来五年，武陵区人社局将积极发挥人社部门职能作用，继续实施就业优先战略，提高社会保障水平，不断改善劳动力和人才供给质量和流动配置效率，构建和谐劳动关系。

武陵区人社局党组书记 局长 元强：

我们将全面强化就业优先政策，针对重点群体推动实现更加充分、更高质量就业；建立覆盖全民、统筹城乡、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系，努力推动人才与经济社会发展深度融合，使人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。