金秋九月，双“山”相约。9月22日至23日，龙山县政协党组副书记、副主席向德和率调研组赴衡山县开展劳务协作专题调研，衡山县政协党组副书记、副主席王朝晖，衡山县人社局党组书记、局长郑飚等参与调研活动。从湘西龙山到湘中衡山，两地以劳务协作为纽带，共叙情谊、共商合作、共谋发展。
衡山、龙山地缘相近、人缘相亲。今年年初，衡山县人社局专程赴龙山县走访座谈，双方签订劳务协作框架协议，建立起信息互通、岗位共享、人员互送、服务联动的常态化机制。协议签订以来，两地常态化推送企业用工岗位和劳动力资源信息，搭建起便捷顺畅的业务联络渠道，打通了劳动力跨区域流动、企业跨地域招工的双向通道，劳务协作从“零星互动”迈向“常态联动”。
调研期间，龙山县调研组先后深入衡山县夜市、工业园区、零工市场，实地了解灵活就业与新业态就业发展、重点企业生产经营与用工需求及就业保障、零工市场运营模式与岗位对接及便民就业服务等情况。衡山县零工市场在灵活就业管理等方面的探索，给调研组留下了深刻印象。
座谈会上，双方围绕劳务输出输入对接、零工市场建设、就业服务保障等内容深入交流。近年来，衡山县坚持就业优先战略，紧扣县域产业发展布局，重点培育电子信息、装备制造、轻工加工等主导产业，构建起县、乡、村三级就业服务网络，常态化开展“春风行动”“金秋招聘月”“百日千万网络招聘专项行动”，创新入企探岗、直播带岗、专场招聘等对接模式，通过精准摸排建台账、订单培训精准赋能、重点群体兜底帮扶、稳岗维权全周期保障等举措，全力破解企业“招工难”、群众“就业难”问题。
衡山产业用工需求充足，龙山劳动力资源储备丰富，两地资源互补性强、合作空间广阔。下一步，双方将在常态化联络、多元化对接、定向化技能协作、全链条跟踪服务等方面深化合作，推动岗位信息共享、技能培训协同、稳岗服务联动，让劳务协作从“单点对接”向“常态联动”、从“岗位输送”向“技能赋能”、从“入职服务”向“稳岗保障”升级。
县人社局负责人表示，将以此次调研为契机，携手打造跨区域劳务协作样板，为稳就业、保民生、促增收注入新动能。此次活动进一步明确了两地劳务协作的发力方向，双“山”携手，正以更实举措、更优服务，推动劳动力资源在更大范围、更高层次实现优化配置，共绘就业共兴、发展共赢的新图景。
责编：戴玮
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来源：衡山县融媒体中心
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