乡镇是国家治理体系的“神经末梢”，也是年轻干部成长成才的“练兵场”。面对群众诉求更直接、矛盾问题更集中、任务推进更具体的工作环境，年轻干部要想在基层干出成绩、干出特色、干出口碑，关键在于把“想干事”的热情转化为“会干事、干成事”的能力，在一次次急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
一、把牢政治方向，在“两个维护”中校准干事坐标
乡镇工作千头万绪，越是任务繁重，越要把政治建设摆在首位。年轻干部要持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把党的路线方针政策与乡镇实际紧密结合，做到在大是大非面前立场坚定、在关键时刻经得起考验。要把“为民服务”作为一切工作的出发点和落脚点，把群众满意不满意作为检验工作的第一标准，确保干事创业不偏向、不走样。
二、坚持问题导向，在调查研究中提升决策能力
基层工作的难点，往往不是“没干”，而是“没找准怎么干”。年轻干部要练好调查研究这门基本功，既“身入”基层，更“心到”基层，多到田间地头、企业车间、项目一线了解真实情况，把问题摸准、把原因吃透、把对策做实。要善于把零散经验系统化、把感性认识理性化，做到情况明、底数清、措施实，避免拍脑袋决策、凭感觉推进，让每一项工作都经得起实践和群众检验。
三、强化担当精神，在急难险重中锤炼攻坚能力
乡镇工作常常面临“硬骨头”：信访维稳、征地拆迁、防汛抗旱、安全生产、突发事件处置……这些任务最能检验干部的担当与能力。年轻干部要主动到矛盾集中、情况复杂、任务繁重的岗位去“墩苗”，敢于直面问题、善于破解难题，在压力中提升统筹协调、应急处突、群众工作能力。要树立“把事办成”的结果导向，做到不推诿、不躲闪、不拖延，用实际成效赢得组织信任和群众认可。
四、提升群众工作本领，在服务群众中凝聚治理合力
基层工作说到底是群众工作。年轻干部要学会用群众听得懂的语言、接受得了的方式开展工作，把政策宣传讲清楚、把利益关系算明白、把矛盾纠纷化解在萌芽状态。要尊重群众主体地位，既坚持原则，又讲究方法，做到依法办事与情理兼顾相统一。要把群众的“小事”当作自己的“大事”，用心用情用力解决好就业、教育、医疗、养老、住房等民生关切，让群众感到干部就在身边、服务就在眼前。
五、增强统筹协调能力，在协同推进中提高执行效能
乡镇工作链条长、涉及面广，单靠个人“单打独斗”难以成事。年轻干部要学会“弹钢琴”，既要抓重点、抓关键，又要统筹兼顾、协同推进。要强化时间观念和效率意识，对任务清单化、节点化、责任化管理，做到有部署、有跟踪、有反馈、有复盘。要善于借力借势，加强与部门、村（社区）、企业和社会组织的沟通协作，形成上下联动、左右协同的工作合力，推动各项工作落地见效。
六、守牢廉洁底线，在严于律己中保持干事定力
干事创业离不开干净担当。年轻干部要把纪律规矩挺在前面，时刻自重自省自警自励，知敬畏、存戒惧、守底线。要正确看待权力、地位和利益，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，把每一分钱、每一项资源都用在刀刃上，用在为民办实事上，以清正廉洁的形象赢得群众支持，以过硬作风保障事业发展。
基层天地广阔，奋斗正当其时。乡镇年轻干部要珍惜在基层锻炼的机会，把基层当作最好的课堂，把群众当作最好的老师，把问题当作最好的教材，在一次次实践中增长才干、在一次次攻坚中锤炼作风、在一次次服务中厚植情怀。只要坚定理想信念、保持务实作风、练就过硬本领，就一定能在乡镇这片热土上干出一番无愧于青春、无愧于组织、无愧于人民的事业。
作者：刘启宏
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来源：新宁县融媒体中心
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