“姑娘，你在收费站上班，手要干净，心更要干净。”近日，在湖南省高速公路集团有限公司常德分公司桃源中心站内勤票证员周健家中，87岁的奶奶捧着泛黄的“家训本”，向在场的站领导和同事们念起“耕读传家，不贪非分之财”的祖训，话音未落，客厅里便响起阵阵掌声。这温情一幕，正是常德分公司深耕“德馨”廉洁文化、以“家庭助廉”夯实基层廉洁根基的生动实践。自今年9月起，桃源中心站率先尝试组建廉洁家访工作小组，带着“德馨”廉洁文化的温度与诚意，走进10名员工家中，将“廉洁课”搬进客厅、融进家常，让清廉家风与高速担当同频共振，为沅江畔的高速窗口织就一张“家庭+单位”联动的清廉防护网，让“严实正，慎诚清”的“德馨”廉洁文化理念在基层扎根。

一场家访：以“德馨”温度让廉洁教育“入脑入心”

“以前总觉得‘廉洁’是电视里的词，直到工作小组的人员上门，我才知道，这跟咱娃的工作、咱家的日子，紧得很哩！”在收费员孔彦锟家的客厅里，其父亲接过家访工作人员递来的《家庭助廉承诺书》，随即拿起笔，一笔一画地签下自己的名字，笔尖划过纸张时，力道比平时重了几分。

桃源中心站此次家访打破传统说教模式，参与家访的工作人员不直奔主题，而是先翻开“工作表现反馈单”，笑着跟孔叔叔聊起儿子的进步：“叔叔，小孔这季度在工作上差错率很低，有次一辆超载司机想塞红包求方便，他硬是给退了回去，还跟司机讲清了政策——您教得好啊！”一句话让孔叔叔脸上笑开了花，原本有些拘谨的氛围瞬间热络起来。

孔彦锟的妻子坐在一旁，听得频频点头，“以后每次回家我多问他一句‘最近工作有没有啥要跟我念叨的’，督促他，他要是皱眉头，我再多提醒一句‘咱不图那点小利，平平安安最要紧’！”话音刚落，满屋子的人都笑了，笑声里满是对孔彦锟妻子这番话的赞同。

在家访中，不少家属还主动分享“助廉小妙招”：有的说“平时多关心孩子工作情况，比如‘今天办事都合规吧？没踩线吧？’精准提个醒”，有的家属提出“一家人简单立个规矩，不帮外人打听工作，不替人说情，也不收不明礼品”，还有家属提议建立“家庭廉洁互助微信群”，定期分享家庭助廉经验、故事。这些朴素的想法，不仅被参与家访的工作人员一一记录，更成为常德分公司丰富“德馨”廉洁文化实践形式的宝贵素材，让廉洁教育从“单位独唱”变成“家庭合唱”。

一本家训：让“廉洁”基因在家风传承中“焕新活力”

“您看，这是我爷爷1956年当村干部时记的账，上面写着‘村民送粮三斤，退回，并上门说明政策’——这页纸我都翻烂了，却总看不够。”桃源中心站廉政监督员汪思伽从家中书柜最上层取下一个泛黄的牛皮纸封皮的笔记本，封面上红色的“工作记录”四个字虽有些褪色，却依旧亮眼。她轻轻翻开，泛黄的纸页上，钢笔字迹工整有力，每一笔都透着“正”的坚守。

“孩子每次翻这本‘传家宝’，都会问‘太爷爷为啥要退粮食呀’，我们就跟他说‘不是自己的东西，再好也不能要——就像妈妈在收费站，不该收的钱，一分也不能拿’。”说着，她拿起手机，展示孩子在学校“家风分享会”上的照片：小家伙捧着这本笔记本，站在讲台上，认真地跟同学讲“太爷爷的廉洁故事”，眼里满是骄傲。这一幕，是“德馨”廉洁文化从“单位”向“家庭”延伸,从“当下”向“未来”传承的生动写照。

在桃源中心站10户员工家庭中，这样的“家风传承”并不少见。工作小组走访下来发现，大多数家庭都有自己的“传家宝”：有的是长辈留下的廉洁日记，有的是代代相传的“规矩”——比如“吃饭不剩饭，做人不贪占”“办事讲原则，待人讲真心”。桃源中心站正是以此次廉洁家访为契机，深入挖掘员工家庭中的廉洁家风故事，让老传统在新时代焕发出新活力，让廉洁基因在家庭传承中愈发浓厚。

一纸承诺：让“德馨”实践在三方联动中“提质增效”

“我承诺：不利用家人职务之便谋取私利，不接受服务对象宴请和馈赠，主动提醒家人严守收费纪律……”在此次家访中，10户员工家庭全部签订了《家庭助廉承诺书》，并与廉洁家访工作小组的人员互留了联系方式，成为桃源中心站首批的“家庭廉洁监督员”，这是常德分公司尝试构建“员工—家庭—单位”三方联动机制的重要一步。

“有了家属的参与，廉洁监督更‘全天候’了。”相关负责人透露，桃源中心站建立“员工—家庭—单位”三方联动机制进一步深化了“德馨”廉洁文化建设：家属发现员工有“异常社交”“情绪波动”等情况，可随时与单位沟通；单位则定期向“家庭廉洁监督员”推送“廉洁小知识”，每逢节假日前还会通过电话或微信，跟家属聊聊“廉洁注意事项”，让廉洁监督从单位延伸至家庭，从工作走进日常生活。

夕阳下，沅江的余晖洒在桃源中心站的“廉洁文化墙”上，新添的“家风助廉”照片格外亮眼。“我们开展廉洁家访，就是想让‘德馨’文化融入每一个家庭，让大家知道，廉洁不是冷冰冰的规定，而是热乎乎的守护——守护孩子的前途，守护家庭的幸福，守护高速窗口的纯净。”这是常德分公司推进“德馨”廉洁文化建设的初衷，也是常德高速人共同的追求。

如今，沅江畔的清风正带着这些廉洁故事，吹向更远的地方。常德分公司将继续以“德馨”廉洁文化为引领，以家风助廉为抓手，不断创新廉洁教育形式、完善廉洁监督机制，让“严实正，慎诚清”的理念深入人心，让清廉之风吹遍每一个高速站点，绘就属于常德高速的清廉画卷。

作者：汪思伽

责编：谢瑾

一审：谢瑾

二审：李军

三审：曹志武

来源：湖南高速集团常德分公司桃源中心站

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