​10月17日，由湖南省教育厅、湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省妇女联合会指导，湖南女子学院招生就业处承办的湖南省2025届普通高校女大学生秋季供需见面会在学校风雨篮球场举行。

本次招聘会构建“省-校-区”三级联动工作机制。在省级主管部门指导下，学校精心筹备，严把企业准入与岗位匹配关。天心区人力资源和社会保障局深度参与，设立政策咨询与就业指导服务点，广泛动员辖区优质企业参会，有效提升招聘覆盖面与影响力。

湖南女子学院校长何旭娟亲临现场，深入了解招聘进展，与毕业生亲切交流并给予求职指导，同时与多家企业负责人深入沟通，推动校企合作走深走实。副校长莫文斌在筹备阶段全程指导，对企业质量、岗位匹配度等关键环节提出明确要求，确保招聘会的高标准推进。学校相关职能部门负责人、二级学院班子成员、就业专干、毕业班辅导员等全程参与活动，为企业和学生提供周到服务。

本次招聘会汇聚来自上海、浙江、福建、广东、江西、湖北、湖南等省市的200余家优质用人单位，涵盖世界500强、上市公司、国有企业及事业单位，涉及制造业、金融、教育、信息科技等多个重点行业，提供岗位逾千个，需求人数超万人。近4000名在校生积极参与，现场气氛热烈。据统计，800余人初步达成就业意向，部分企业当天下午即开展面试并现场签约20余人。

苏商建设集团监事刘定换表示：“招聘组织有序、服务细致，学生素质高，初筛通过10人。”广东保伦电子招聘经理陈晓纯称：“学生积极主动，已有8人获offer，期待深化校企合作。”

各二级学院负责人与专业教师也深入企业展台，就人才培养、实习基地建设等开展对接，推动产教融合持续深化。

招聘会同步推出“智慧就业”服务体系，除传统简历诊断与政策咨询外，创新设立AI简历优化、AI面试模拟、AI形象指导等一站式智能服务专区，助力学生精准提升求职能力。体验学生反馈：“通过AI模拟面试，我发现了自身不足，积累了宝贵经验。”同时，学校依托学生创业团队开展“直播带岗”，线上实时推送岗位信息，实现线上线下协同发力，扩大服务辐射面，延长招聘影响力。

本次供需见面会以机制协同为基础、以供需匹配为核心、以服务创新为驱动，切实搭建起毕业生高质量就业的坚实桥梁，充分展现学校就业育人工作的系统性、实效性与前瞻性。

作者：王丽华（通讯员）

责编：吴影

一审：曹歆媛

二审：吴影

三审：姜南茜

来源：湖南教育融媒体联盟