盛夏的阳光洒在沙坪镇机关大院的公示栏上，六张洋溢着实干热情的面孔格外引人注目，他（她）们正是沙坪镇2025年第二季度新鲜出炉的“六型机关”建设工作标兵。这张醒目的“榜样墙”，成为近期干部职工热议的焦点，也标志着沙坪镇深入贯彻中央八项规定精神学习教育、推动作风建设常态化长效化结出了硕果。

四月份，沙坪镇党委印发了《沙坪镇“六型机关”建设工作标兵推选活动方案》，将机关建设作风要求具象化为六个清晰可感、贴近工作的维度。方案迅速落地生根，一套由干部职工无记名推荐、工作实绩考核和党委研究议定的推选流程高效运转起来。最终，这六位“六型机关”建设工作标兵从众多优秀干部职工中脱颖而出。

标兵的价值，不仅是荣誉本身，更在于他（她）们用行动书写的“学习教育成效转化记”。“忠诚型”机关建设工作标兵唐源，面对山火，他逆行冲锋，践行着退役军人“退役不褪色”的忠诚担当誓言；“亲民型”机关建设工作标兵徐磊，接待来访群众时常贴心地为对方倒上一杯热茶，耐心倾听、细致记录成为工作常态；“勤学型”机关建设工作标兵龙钒，将“八小时之外”变为“充电”时间，利用互联网学习拍摄剪辑技术；“精细型”机关建设工作标兵陈松华，不仅将退役军人各项政策精准兑现到“最后一公里”，更以严格的标准实现资料精细化管理；“高效型”机关建设工作标兵王海波，统筹推进了万亩竹蝗精准灭杀、十余起山林纠纷成功调解等多项繁重任务，件件落地有声；“规范型”机关建设工作标兵蒯同权，将严谨态度刻入行政执法基因，将处置流程化为规范化的“标准动作”。他（她）们没有豪言壮语，却用日复一日的扎实工作，将“忠诚、亲民、勤学、精细、高效、规范”的作风建设要求，内化为干部队伍的自觉行动，转化为一个个温暖民心、推动工作的生动实践。

“标兵推选绝不是发个通报、贴个照片就结束了。”沙坪镇党委负责同志强调，推选结果已直接与干部的评优评先、成长晋升紧密挂钩，旗帜鲜明地树立起“重实干、重实绩、重担当”的用人导向。

从方案印发到标兵亮相，三个月的时间里，沙坪镇以选树身边典型为有力抓手，正将作风建设的成果，迅速转化为推动基层发展的强劲动力。当公示栏上的标兵成为最鲜活的教材，当“六型”标准逐渐融入每一位干部的日常习惯，成为争先创优的共同标尺，一支忠诚、干净、担当的高素质专业化队伍，正为沙坪镇的高质量发展注入源源不断的活力。

作者：龙钒

责编：谢瑾

一审：谢瑾

二审：李军

三审：曹志武

来源：沙坪镇人民镇府

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