雨湖融媒4月9日讯（通讯员 赵红妍）为深入贯彻“稳就业、保民生”工作部署，进一步拓宽政企合作深度，搭建青年职业成长优质平台，4月9日，雨湖区就业服务中心主任率专项考察组，赴湖南柏成智能科技有限公司、湘潭雨湖金侨中医医院等4家申报单位，开展就业见习基地实地评估工作。

精准施策：创新"四维评估"工作法。考察组采用“看、听、问、议”的立体化评估模式，深入企业研发中心、生产一线开展调研。在湖南柏成智能科技有限公司智能化车间，考察组与企业负责人就“转型升级关键期的人才痛点”展开深度交流。“我们急需通过见习基地储备软件工程师等新生力量。”企业负责人表示。考察组回应：我们将建立“一企一策”服务机制，为见习基地提供岗位开发、政策解读、人员匹配等人才服务。探索“见习+定向培养”新模式。

靶向发力：聚焦三大战略方向。本次考察突出三个重点：重点支持智能制造、新能源等新兴产业；重点挖掘技术型、知识型、管理型等优质见习岗位；重点帮扶离校未就业毕业生等群体。2025年拟新增见习岗位50余个，包括软件工程师、短视频剪辑、医学影像技师等。

长效机制：构建就业服务生态链。区就业服务中心将严把基地准入关，实施“动态考核+星级评定”管理。优化“政策包+服务包”组合拳，给予每人每月2100元见习补贴。多渠道搭建见习供需对接平台，通过线下招聘活动和线上公众号，扩大见习招募宣传范围。

“我们将以此次考察为起点，把见习基地打造成青年职业成长的孵化器和企业人才储备的活水池。”区就业服务中心主任表示，下一步，将陆续开展基地认定、岗位发布、校企对接等工作，切实打通从学校到企业的人才输送通道。

作者：赵红妍

责编：梅晓蕾

来源：雨湖区就业服务中心

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