在洗脚桥社区参观学习。

座谈交流现场。

雨湖融媒4月2日讯（通讯员 何京哲）为进一步增强新兴领域党组织的凝聚力和战斗力，近日，13名新兴领域党组织负责人和驻点市派党建指导员一行，前往雨湖区城正街街道洗脚桥社区新就业群体党支部和省级标杆党组织——湖南华银酒店管理有限公司党总支学习交流，在沉浸式体验中探寻党建引领基层治理的创新实践。

第一站：红色驿站里的服务与治理融合

在洗脚桥社区红色驿站，三个特色场景引人注目：  

多功能服务区：集文化交流、能量补给、民情收集于一体，打造了24小时不打烊的红色驿站和8小时多功能红色驿站，设施涵盖有手机充电、饮水补给、图书阅读、艺术画展、风采展示、急救设施、就业信息等功能区，给新就业群体提供一个御寒取暖、防暑纳凉的“温馨港湾”。

“五馆一中心”：社区把约3000平方（即新时代政治生活馆、学习强国体验馆、禁毒馆、健康馆、图书馆、文明实践中心）作为新业态、新就业群体的教育和服务平台，突出“党建文化+志愿服务”特色，提供“一站式”暖心服务，积极开展新兴领域党建与社区社会工作融合试点。

共治共享机制：社区党总支书记尹晓琦介绍，结合“我爱湘潭我的家”主题活动，社区以红色驿站为依托，将128名新就业群体纳入社区“七彩桥”志愿者队，吸纳快递小哥成为社区“流动协理员”、安全的“流动探头”和“公益使者”，辐射周边快递员、外卖配送员、网络直播、新媒体从业人员等新就业人群，量身定制法律咨询、就业指导、技能培训等“清单式”服务，举办“暖‘新’邻里节”系列活动，推动建立“双向奔赴”的社会治理共同体，持续推进友好社区建设。

霞光社区新就业群体党支部负责人现场感慨：“这种将基础服务与治理参与相结合的模式，值得我们带回去推广。”

第二站：非公企业党建的华银实践  

湖南华银酒店管理有限公司党总支党建呈现三大特色：

政治领航。以“党建强、发展强”为目标，公司创新发展理念，打造“一园二区三路四厅”（即华银生态园，湘潭红润教育培训中心研学楼红色教育阵地、华银国际大酒店党建活动中心，红色大道、长征路、强军路等红色文化教育场所，伟大精神展厅、国防教育展厅、乡村振兴展厅、工匠精神展厅），营造党建工作良好氛围。在巩固提升服务业品牌的同时，立足农业农村特色资源优势，融合农文旅，贯通产加销，推进农业一、二、三产业融合发展，与姜畲镇、长城乡、楠竹山镇、万楼街道等地的脱贫户签订帮扶合同，直接受益的脱贫户达745户，受益群众达1318人。

思想领航。推进“双培”工程，公司中层以上管理中人员有21名发展为党员，占中层以上管理人员的80%。深化“队伍融合”，坚持将党建工作深度嵌入企业运营管理，将党员教育与员工培训相结合，开展形式多样的主题党日和社会实践活动，把思想政治学习、优秀传统文化教育融入员工教育培训中。党员亮身份做表率，在日常工作中切实发挥先锋模范作用，在攻坚克难、岗位创新等方面勇当先锋，让党建成为看得见的生产力。

文化领航。突出“孝爱文化”，深化“情感融合”，结合“以爱立业、以孝治企”企业文化，打造“五心仁家”党建品牌，“忠心献给祖国，诚心献给他人，爱心献给社会，孝心献给父母，匠心献给事业”，用“五心”建设“仁义孝爱的华银五星之家”。坚持公益引路，建立了湘潭市圆梦基金会。多年来，该基金会在公益事业上共计投入3000余万元。2016年成立了“华银寻人小分队”，累计出动3000余人次，帮助300多位走失人员找到家人。

第三站：“我爱湘潭我的家”的思维碰撞  

开展“我爱湘潭我的家”主题研讨交流，就如何加强基层组织建设、发挥党员先锋模范作用，更好地服务群众、参与社会治理、共建美好湘潭畅谈感想体会。大家一致表示，要创新活动形式，丰富活动内容，结合“两新‘湘’当红”活动，引导新兴领域党组织和党员主动融入“湘潭形象我来树、莲城故事我来讲、移风易俗我来行、文明行为我来做、美好家园我来建”等活动，积极为建设美丽幸福新湘潭贡献力量。

此次活动不仅是一次思想碰撞，更期望催生实质性机制创新。目前，湘潭正将快递外卖员的穿街走巷，转化为城市治理的“流动网格”。正如市派党建指导员所言：“党建红不仅要扎根在楼宇商圈里，更要流淌在城市毛细血管中。”

作者：何京哲

责编：易阳思

来源：雨湖区委社会工作部

专题专题丨我爱湘潭我的家