砥砺奋进又一载，继往开来谋新篇。为进一步提升中层干部的履职能力和管理水平，增强创先争优意识，促进交流学习，打造一支岗位目标明确，谋事有目标、干事有措施的高素质干部队伍，从而为人民群众提供更加满意的医疗服务，12月31日，桃源县人民医院在报告厅召开了中层干部任职大会，医院全体班子成员、新一届中层干部、员工代表共计250余人参加会议。

据了解，2024年11月底，县人民医院启动了新一届干部选拔任用工作。通过前期的宣传动员、个人报名、资格审查等流程，采取现场个人竞聘演讲，经专业评委现场测评、大众评委现场打分、班子综合评价、计分员现场统计公布得分等程序进行选拔。县纪委监委派驻县卫健局纪检组全程监督，整个过程部署周密、公开透明、程序到位。最终，经院党委研究决定，共聘任92名中层干部。

此次大会，县人民医院主要负责人为主动退线的中层骨干颁发特别奉献奖牌并献花，感谢他们对医院的建设发展所作的贡献和辛勤付出。也为新聘任的中层干部颁发了代表着荣誉与使命的聘书。

负责人表示，中层骨干是医院发展的中坚力量，是联系医院决策层与执行层的桥梁和纽带，更是谋划者、创造者、建设者和实践者，决定着医院前途和未来，希望大家站在全局的角度，不断提高能力和本领，把握机遇、开拓进取、真抓实干，为推动医院高质量发展、建设健康桃源再立新功。

岗位就是责任，履新就是赶考。相信在县人民医院党委的正确领导下，全院新一届中层干部必将不负重托、不辱使命，珍惜岗位平台、干出新业绩、作出新贡献，鼓足干劲、乘势而上，为推动新形势下医院全面发展作出新的更大贡献。

作者：刘 静 罗志伟

责编：赵懿荻

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二审：钱丽

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来源：桃源县融媒体中心

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