人才振兴是乡村振兴的基础。近年来，麻阳谭家寨乡聚焦“乡村振兴和人才培育融合”这一重点，依托“党建引领·连村联创”发展模式，坚持“外引”与“内联”相结合，引蓄人才“活水”，驱动助力产业发展、乡村治理和惠民服务，滋养乡村“沃土”。

坚持“党建引领”，以“栽好梧桐迎凤来”的诚意引才入乡。该乡奋力打造“近悦远来”的良好人才环境，吸引“三支人才队伍”在乡间沃野施展拳脚。自2023年起，该乡宋家湾村以抓党建凝聚改革合力，通过农户自愿托管流转，重整资源，以适度规模经营盘活“沉睡地”，吸引44名返乡人才“归巢”创业，“新农人”怀揣新思路探索“党支部+专业合作社+家庭农场”抱团发展模式，推倒重建高标准柑橘园1800余亩。2024年3月，园区被挂牌选定为“湖南麻阳冰糖橙科技小院”，引入湖南农业大学首席专家、导师、科技人员、研究生等21人精英团队，携新知识、新技术、新方法，与农技员和农户一起开展田间研究，破解农业技术瓶颈。该乡还借助乡村振兴政策礼包，由驻村第一书记对接，引入湖南环境生物职业技术学院师资力量和专家人才，让资金、人才、技术资源流入乡村，为人才下沉和成果转化“夯基垒台”。

编设“乡村课堂”，以“群雁奋飞满园春”的企盼育才留乡。谭家寨乡注重人才“内培”，发挥“头雁效应”，以乡村党校、“连村联创”人才培养交流中心、科技小院为育才基站，培养本土人才。一是将湖南环境生物职业技术学院师资力量和专家人才纳入本乡党校师资库，精心组建产业人才“冲锋队”，依托“党支部+合作社”产业发展模式实施党员和致富能手“双培双带”，力求做到党建工作、人才工作与富民产业的深度融合。二是以张湘云、陈昌华为“头雁”，聚焦产业发展，运用“连村联创”人才培养交流中心教授栽种技术，吸纳培育60余人组成2支社会化服务团队，为全乡提供农业生产等点对点服务。三是借科技小院加深高等学府和田间地头的连接，开展技术培训、现场观摩会，“名师带徒”培训乡土人才和新农人100余人次，以先进农业科学技术浸润农户思想，让农户从“会”栽种转变为“慧”栽种的新农人。

搭建“筑梦舞台”，以“一线碰硬见真章”的决心用才兴乡。谭家寨乡秉持“人尽其才，才尽其用”原则，引导人才资源向优势产业、乡村治理和惠民服务一线集聚。一是聚焦柑橘产业提质增效。由湖南农业大学专家团队和本乡2支社会化服务团队提供技术指导，完善人才考核机制，实现“一园区一团队”精准服务，目前，已初步建成20个柑橘示范园，打造100户示范户，人才团队提供社会化服务3670次，服务管理面积超6000亩。省派驻村工作队联合湖南环境生物职院新媒体科技服务团队投入15万元，打造乡村振兴助农电商平台、培训本土带货“主播”，擦亮“弄里农人”品牌名片，助农销售生态“土货”，创收40余万元效益。二是聚焦乡村治理。持续深化“点兵点将”矛盾纠纷调解典型做法，活用人才调解队伍凝聚群防群治力量，全面提升矛盾纠纷排查化解工作效能，2024年，人才调解队伍助力乡村调处矛盾纠纷32件，调处率达100%。三是聚焦惠民服务。2024年，对接湖南环境生物职业技术学院，组织医药专业人才开展“三下乡”活动6次，为留守儿童提供爱国教育、心理辅导、捐赠助学物资；下乡进村送防暑医药物资、宣讲养生知识、看望敬老院老人，开展心肺复苏现场教学等惠民服务活动。

作者：张雯倩

责编：黄黎

来源：麻阳融媒体中心

专题【专题】奋进新征程 建功新时代

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