雨湖新闻网讯（通讯员 匡文秀 杨彬）10月16-17日，雨湖区举办2024年第二期劳动关系协调员培训。为期两天的培训采用线下实体教学与线上远程学习相结合的创新模式，内容丰富，涉及渐进式延迟法定退休年龄改革政策、最新就业创业政策，企业劳动用工管理风险防控、工资的有关规定、用人单位解除劳动合同的注意事项等政策业务知识，极大地提高了学员们协调化解劳资纠纷的能力水平。

此次劳动关系协调员培训是雨湖区人社局政策法规进园区、到基层的系列活动之一。为进一步普及人社政策法规，提高企业和劳动者的法律意识，近期，雨湖区人社局工作人员先后深入唐兴桥流域治理项目、湘潭大学信息科技大楼等项目现场开展“开工第一课”送法服务活动；在鹤岭镇开展“源来好创业”“六个一百”就业创业政策解读等活动，为企业和劳动者送去满满的政策法规“干货”。

此次政策法规进园区、到基层系列活动，有效提高了企业和劳动者对人社政策法规的知晓度，增强了大家的法律意识和维权能力。下一步，雨湖区人社局将继续加大政策法规宣传力度，创新宣传方式，让更多的企业和劳动者受益。

作者：匡文秀

责编：易阳思

来源：雨湖区人社局

专题专题丨潭网说法