为进一步加强对干部的教育和监督，近期，剪市镇党委对7名职级晋升干部进行集体任前廉政谈话。

对职级晋升干部进行任前谈话

首先由剪市镇主要负责人对7名职级晋升干部表示祝贺，指出开展任前廉政谈话的目的和意义，并提出四点希望，一是要心存感恩，正确对待；二是提高站位，担当作为；三是锚定目标，奋勇争先；四是以身作则，坚守底线。随后，镇纪委书记强调，要切实扛起“一岗双责”职责，开展好各项具体业务工作的同时承担起党风廉政建设责任。

“廉政谈话是同党员干部沟通交流的桥梁纽带，要坚持严管厚爱结合，激励约束并重，达到以谈明责、以谈促廉、以谈示警、以谈纠错的效果。”该镇主要负责人说道。

任前谈话，是干部转变身份，进入新角色的第一堂课，剪市镇党委一直以来坚持上好新任职干部履新的“第一课”，在今年机构改革后的新任职干部谈心谈话会上，剪市镇主要负责人向一名新任主任、两名新任副主任提出五个“讲”的殷切希望，即讲政治、讲学习、讲担当、讲团结、讲纪律。镇纪委书记从挺纪在前、作风先行、清廉为本三方面对廉洁从政提出要求。会后，新任职干部也纷纷表示，在今后的工作中，将忠诚履职，筑牢廉洁自律思想防线，永葆党员干部清廉本色。

此外，剪市镇党委还对新进公务员开展了谈心谈话，表示新同志要知敬畏、存戒惧、守底线，系好廉洁从政的“第一粒扣子”，在人生道路上不踏“弯路”不走“错路”。

近年来，剪市镇坚持正面激励与警示教育相结合，将廉政谈话作为党风廉政建设的重要抓手，紧盯重点领域、重点岗位、重点人群，精准开展三级廉政谈话，今年共开展106次谈心谈话，覆盖全镇所有党员干部。接下来，镇纪委将进一步发挥廉政谈话防微杜渐作用，做实做细日常监督，提升监督质效，助力“清廉桃源”建设。

作者：谌雅俐

责编：谢瑾

来源：剪市镇

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