【作风建设“书记谈”】 绥宁县纪委监委:扛牢“三个坚持”推动 干部队伍作风建设见行见效
新绥宁 • 时政
2024-08-14 11:03:53

新绥宁客户端8月14日讯(记者 夏云凤自作风建设专项行动开展以来,县纪委监委紧紧围绕“明方向、立规矩、正风气、强免疫”开展系列作风建设活动,聚力攻坚克难,不断提升干部作风建设成效,提高纪检监察工作水平。8月14日,绥宁县纪委常务副书记、绥宁县监委副主任唐笑晖就如何进一步加强干部队伍作风建设接受本台记者专访。

唐笑晖表示,“党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。”根据县委关于深化“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项整治活动要求,绥宁县纪委监委坚持将作风建设与业务工作同部署、同推进,用好作风保障工作规范运行,以新成效检验作风建设成果。去年,我县乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治工作首次位列全省一类单位,被省纪委监委通报表彰;清廉邵阳建设考核我县被评为“优秀单位”,排名全市第一。

一是坚持学理论、悟思想,在理论学习上走在前。严格落实“第一议题”制度和集中学习制度,深化党纪学习教育,建立领导班子带头学、党支部集中学,党员干部自主学的学习机制,认真贯彻落实《邵阳市压实全面从严治党政治责任持续净化政治生态“十必严”》规定要求,在全系统形成锲而不舍抓学习、旗帜鲜明正风纪的生动局面,推动形成遵规守纪的高度自觉。

二是坚持转作风、提效能,在自身建设上出实招。出台《县纪委监委领导班子带队开展纪检监察干部作风督查工作制度》,每月不定期开展作风督查,今年已督查7次,下发通报4期,处理13人次。坚持正向引导与反面警示相结合,加强“八小时以外”的监督管理,常态化开展警示教育,分批次、全覆盖开展谈心谈话和廉政家访,将人文关怀和监督管理有效结合。进一步完善纪检监察干部廉政档案,实行动态更新管理,坚持刀刃向内,防止“灯下黑”,对不适合从事纪检监察工作的坚决调离。

三是坚持重实践、求实效,在担当实干上作表率。 常态化召开周例会,下发每周重点工作清单,形成任务明确、责任清晰、落实有效的良好工作格局。紧盯群众“急难愁盼”问题,扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治,严肃查处违反中央八项规定精神问题,常态化开展“带着板凳进村”活动,做到纠风治乱为民。今年来,县纪委监委会同县作风办共开展作风督查21次,发现问题62个,下发督办函13起,处理处分41人。

下一步,县纪委监委将积极响应县委号召,持续深化干部队伍作风建设专项整治活动,率先垂范当好标杆,主动作为干出成效,锻造让县委放心、人民信赖的尖兵卫士,为建设“三个绥宁”提供坚强纪律保障。

责编:夏云凤

来源:绥宁县融媒体中心

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